吉林省集体林权制度改革

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1、吉林省集体林权制度改革　　篇一：吉林省集体林权制度配套改革实施方案　　吉林省人民政府　　关于印发吉林省集体林权制度配套改革实施方案的通知　　吉政发〔２０１２〕２８号　　各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：　　现将《吉林省集体林权制度配套改革实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。　　吉林省人民政府　　２０１２年７月２７日　　吉林省集体林权制度配套改革实施方案　　为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》（中发〔２００８〕１０号）、《吉林省人民政府关于深化集体林权制度改

2、革的意见》（吉政发〔２００７〕３９号）和《中共吉林省委吉林省人民政府关于加快林业改革发展若干政策的意见》（吉发〔２００９〕３２号）精神，按照全省集体林权制度改革总结表彰大会确定的配套改革任务，制定本实施方案。　　一、指导思想　　深入贯彻落实科学发展观，着眼林业大省建设的目标要求，紧紧围绕放活经营权、落实处置权和保障收益权，深入开展集体林权制度配套改革，以制度为保障，以科技为支撑，加快森林资源培育体系和林业产业体系建设，进一步解放和发展林业生产力，推动传统林业向现代林业转变。　　二、总体目标　　在明晰产权的基础上，到２０１６年年底，基本完成全省集

3、体林权制度配套改革主要任务。通过配套改革，完善政策，健全服务，规范管理，科学经营，逐步建立起有利于集体林业发展的管理体制和运行机制，实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的改革目标。　　三、基本原则　　（一）政府推动、部门协作的原则。　　实行政府负责制，在各级政府的领导下，各部门相互配合，各负其责，共同推进改革。　　（二）突出重点、统筹兼顾的原则。　　围绕经济发展、生态良好的改革目标，兼顾各方利益，切实落实各项政策措施，确保农民得实惠，生态受保护。　　（三）以点带面、全面推开的原则。　　试点先行，通过试点总结经验，用成功经验指导面上工作。　

4、　（四）因地制宜、分类指导的原则。　　根据森林资源状况、经济发展水平和生产经营条件，选择适合本地实际、农民认可的方式方法推进改革。　　四、主要任务　　在全省开展以“五项制度建设”为主的集体林权制度配套改革。　　（一）建立健全林木采伐管理制度。　　１.放宽林木采伐利用政策。下放集体林木材生产计划编制权限，年度木材生产计划由各县（市）按照采伐限额自行编制和执行。人工林采伐可以占用天然林采伐限额；商品林抚育采伐和其他采伐可以占用主伐限额；公益林其他采伐可以占用更新采伐限额。集体林采伐由采伐量和出材量双项控制改为按采伐量单项控制。集体林的商品林采伐限额

5、年度有结余的，可以在限额执行期内向以后各年度结转使用。集体人工幼龄林抚育采伐不受采伐强度的限制，抚育间隔期由经营者自主确定；人工近熟林可以进行抚育采伐；人工成、过熟林采伐提倡实行择伐和更新择伐。林冠下造林，可以通过适宜方式伐除影响下层林木生长的上层木，鼓励林农在林冠下营造红松，调整林分组成，形成针阔混交，提高经济效益。参与林改的个体林木所有者生产生活急需自用木材的，采伐不受技术规程限制，林业主管部门及时做好相关服务工作。遭受自然灾害的林分，可以采取卫生伐的方式伐除灾害木，并允许在各森林类别和龄组实施，且不受采伐强度的限制。非林地上林木的采伐，不

6、纳入采伐限额管理，由林木所有者自主经营、自主采伐，林业部门做好服务工作。　　２.建立林木采伐利用机制。商品林可以进行主伐、抚育伐和其他采伐；公益林可以进行抚育采伐、更新采伐和其他采伐；森林经营者营造并经认定的短周期工业原料林，可以按照自主确定的采伐年龄编制采伐限额和实施采伐。要积极引导和帮助森林经营者编制和实施森林经营方案，按照经营方案编制采伐限额和经营森林，将５年甚至１０年的林木采伐利用和经营措施落实到山头地块，实现科学经营和合理利用森林资源。　　３.完善林木采伐管理制度。积极推进集体林木采伐指标的公开分配，按照“公平、公正、公开”的原则，根

7、据森林资源状况和可采资源数量的多少分类排序，合理分配采伐指标，并在相应的地点、采取相应的形式进行公示，保障广大林农和森林经营者的知情权、质疑权、监督权，接受社会各界的监督。要简化审批管理程序，森林经营者需要采伐林木时，县（市、区）林业主管部门要简化审批环节，提供林权审核、伐区设计、审批发证等“一站式”服务；对于个体森林经营者需要采伐林木的，要向当地乡镇林业工作站或直接向县级林业主管部门提出申请，由乡镇林业工作站协助或受县级林业主管部门委托办理林木采伐许可证。要做好林木采伐管理服务工作，林木经营者按照有关法律法规的规定对林木采伐的伐前、伐中和伐后

8、实行自主管理，林业主管部门根据申请进行伐区简易调查设计，提供技术指导和相关服务。　　（二）建立健全集体林权流转制度。　　在不改变林地所有权和林地用途的