职工考勤管理制度

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1、职工考勤管理制度　　篇一：员工考勤管理制度最新　　考勤管理制度　　第一章总则　　第1条目的　　为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。　　第2条适用范围　　本制度适用于公司全体员工。　　第3条基本定义　　◆迟到：按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟（含30分钟）以上按旷工半天计算。　　◆早退：按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前30分钟（含30分钟）以上离岗的按旷工半天计算。　　◆旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤；或请假

2、未经批准私自休假者；各种假期愈期不归，又无续假手续者；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的，视为旷工。　　第4条处罚标准　　◆迟到、早退：每发生一次罚款10元，月内累计超过五次者，扣罚本人当月5%工资，超过十次（含十次）者，扣罚本人当月10%工资。　　◆旷工：旷工半天者，罚款50元，并扣除半天固定工资；旷工一天者，罚款100元，并扣除一天固定工资；累计旷工二天者，罚款200元，并扣除两天固定工资；累计旷工三天（含三天）以上者，视为自动离职。　　第二章考勤规定　　第５条上班时

3、间规定　　后勤部冬天:上午8:00—12:00下午14:30—17:30　　夏天:上午8:00—11:30下午14:30—18:00　　工作时间为周一至周六，周日休息，休息日及工作时间原则上按规定执行，如变动、特殊情况以公司通知为准。　　工作日内需每天四次打卡：　　冬天:　　A.上午上下班必须打卡、上午上班打卡时间段为上午7：00至　　8:00点，下班打卡时间段为中午12:00至12:30。　　B.下午上下班必须打卡、下午上班打卡时间段为中午13:00至14:30，下班打卡时间为晚上17:30至18:30。　　夏天：　　C.上午上下班必须

4、打卡、上午上班打卡时间段为上午7:00至8:00，下班打卡时间段为上午11:30至中午12:30。　　D.下午上下班必须打卡、下午上班打卡时间段为中午13:00至14:30，下班打卡时间段为下午18:00至晚上19:00。　　门店：冬天一门店7:00—21:00其它门店7:30-20:30　　工作时间以倒班为准，实行上下午倒班制。工作日内实行每天两次打卡：注：如特殊情况未按以上规定时间打卡，可按实际到岗时间打卡，后可经领导批准后申请补卡。　　第6条打卡规定　　A.公司所有员工实行打卡上班，上下班必须按第5条规定打卡。　　B.每天上班后由专

5、人打开安装有OA考勤系统的电脑，找到考勤打卡界面，进行打卡上岗。　　C.如因临时原因无法准时到达公司，须与规定上班时间之前向部门负责人请假。　　D.因公外出或因其他公务等，上班或下班未打卡者，必须于上班后或次日下班前由各主管领导核准并说明理由补卡。　　E.忘记打卡的员工,需要其直接上级核实，情况属实的，后将漏掉打卡的时间经经理同意后给予补签。　　F.公司领导及部门经理须带头执行公司考勤制度，秉公办事。　　G.总经理办公室是考勤管理的监督部门，各部门为分管部门。公司综合办公室负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，

6、总经理办公室不定期监督检查员工出勤状况。　　第7条处罚标准　　A.上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打。每发现一次扣罚双方当事人10元。　　B.员工要自觉爱护考勤卡，要保持卡面清洁，如有损坏或丢失，及时到办公室办理补卡手续，并交纳补卡费10元。　　C.员工辞职（调离）时要将考勤卡交回公司，办理相应的手续，如有损坏或丢失，将给予10元的经济处罚。　　D.部门主管对补卡审核不严格或包庇，每发现一次罚款20元。　　E.门店不遵守营业时间早关门、晚开门，每发现一次扣罚门店负责人20元。　　第8条考勤统计时间　　每月考勤周期按自然月计算，即每月

7、1日至每月最后一日。月初1-2号由各部门负责人对本部门所有员工的考勤进行审核。审核后考勤提交财务部作为制作工资的依据。　　请假管理制度　　第三章各种假期规定　　第9条请假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。　　◆病假：员工因病休假，需持有医院出具的医院诊断（三天以上），基层人员有事打电话请假、方可休息。因急诊，不能按规定履行请假手续，应用电话向有权限批假者请假，并在24小时内持急诊证明补办请假手续。◆事假：员工确因有事需休假，应以不影响工作为前提，须提前向部门负责人申请，经批准后方可休假。确因特殊情况来不及提前请假时，应用电话向

8、有权限批假者请假，经同意后，方可休假。事后应及时补办请假手续。◆工伤：凡在工作中因发生事故而受到的伤害，经由所在部门写出事故报告并附医疗鉴定，经劳动部门认定方可确认为工伤。　　◆丧假：只限员工