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1、绩效考评指标及运用helpingbuildtheteam,setupanaccuratepovertyalleviationmechanisms,implementingtherequirementsofaccuratepovertyalleviation.Fouristheenterpriseattachesgreatimportancetopeople'slivelihood.Morelimitedfinancialresourcesonthepeople'slivelihood,activelypromotethedevelopment
2、ofsocialundertakingssuchaseducation,medicalandhealth,completedthe"ten'sproject"strengtheningoflow-incomehousing,publicrentalhousing,renovateruralandearthquakeresistanthousingprojectstoimprovepeople'shousingconditions;furtherprosperityanddevelopmentofculturalundertakingsandc
3、ulturalinheritance,protection,rescueanddevelopment.Fiveisfullyengagedintheurbanandruralenvironment.Workingcasuallyparkedvehicles,trash,litteringorabandoning,noiseisdisturbing,andsoon.CompletedtheTownshipresidentStreetsolarstreetlights,cleardrainssludge,constructionoflatrine
4、s,wasteincinerationpool,advancingstreetlighting,landscaping,cleaning,hardening,improveruralhumansettlementenvironment.Thesixareworkingtogethertofightagainstnaturaldisasters.Torespondcalmlyandproperly"8.05"wangjiduVillageand"8.20"ancientvillagetorrentdebrisflowdisasters.Befo
5、rethedisaster,andtownshipPartyCommitteeteammembers,partymembersandcadresreservemilitia,armedpoliceofficersandmen,thecouragetodashthedangerzone,daredto三茅人力资源网：http://www.hrloo.comHR找资料上三茅资料：http://zl.hrloo.com/财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法1．财务部考核分值表考核对象：财务部考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）年度
6、固定资产购置计划的审查编报情况5（2）年度固定资产购置计划完成情况10（3）年度公司资金预算审查编报情况5（4）年度公司筹资计划编报情况5（5）资金计划完成情况10（6）本部门日常资金使用计划编报情况5定量指标（1）筹资计划完成率35（2）筹资成本控制率25合计100参考评分方法（1）定性指标1）“年度固定资产购置计划的审查编报情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。2）“年度固定资产购置计划完成情况”：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。3）“年度公司资金预算审查编报情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。4）“年度公司筹资
7、计划编报情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。5）“资金计划完成情况”：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。6）“本部门日常资金使用计划编报情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。（2）定量指标1）“筹资计划完成率”：以计划为基数，达到计划给30分；每超过计划1%则在30分基础上加1分，35分为上限；每低于计划1%则扣1分，扣完为止。2）“筹资成本控制率”：以计划为基数，达到计划给20分；每低于计划1%则在30分基础上加1分，25分为上限；每高于计划1%则扣1分，扣完为止。helpingbuildtheteam,setupa
8、naccuratepovertyalleviationmechanisms,implementingtherequirementsofaccuratepoverty
