景德镇市职工工资水平调查报告

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1、景德镇市职工工资水平调查报告一、就业规模不断扩大,就业结构趋向合理化    1.就业规模扩大。“十一五”时期是山西省经济社会发展最快最好的时期之一,也是全省就业工作取得快速发展和显著成效的时期。就业工作在省委、省政府的正确领导下,以科学发展观为统领,面对国际金融危机的冲击,迎难而上,多措并举,大力保就业、保稳定、促发展开创了山西就业工作的崭新局面。2010年末,全省城乡从业人员预计达到1645万人,比2005年增加145万人,每年平均增加29万人。    (1)新增就业人员创历史新高。“十一五”期间,省委省政府一直将就业工作列为为民办实事之一,实施积极的就业政策促进就业。这5年

2、是全省城镇新增就业人数最多的时期,新增就业人数共计225.6万人,比“十五”末增加72.5万人。分别为42.63万人、45.0万人、46.13万人、42.2万人和49.6万人;下岗失业人员再就业人数达到89.4万人,分别为16.9万人、17.8万人、18.7万人、17.7万人和18.3万人;对零就业家庭实现即时援助、动态清零;城镇登记失业率低于4.0%,实现了控制目标。    (2)城镇单位就业人数增加。“十一五”期间,由于各级政府认真贯彻落实积极的就业政策,不断拓宽就业渠道,城镇单位就业人数呈现逐年增加的趋势,成为城镇吸纳就业人员的重要渠道之一。截止2010年末,城镇单位就业

3、人数为394.4万人,比“十五”期末增长33.9万人,年均增加6.8万人。而“十五”时期,全省城镇单位就业人员共减少了21.4万人,平均每年减少4.3万人。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionan

4、dachieve    (3)城镇私营个体就业人员增速加快。“十一五”时期,随着就业政策的日趋完善,就业服务能力的有效提升,创业带动就业工作的蓬勃开展,我省私营个体就业人数呈现逐年增加态势。由2005年的80.15万人增加到2009年的162.01万人,每年平均增加20.5万人。而在“十五”时期平均每年只增加6.3万人。    2.就业结构逐步合理。“十一五”期间,山西就业结构发生了较大变化,呈现出以下主要特点:    (1)非农产业从业人员增长较快。产业部门作为就业的载体,其结构变化会引起就业的变动。“十一五”期间,山西产业结构不断调整升级,三次产业结构由2005年6.2:5

5、5.7:38.1调整为2009年6.5:54.3:39.2。第二产业比重下降,每一、三次产业比重上升。产业间的就业人数也发生了变化,其中,第一产业就业人数有所下降,2009年为635.0万人,比2005年减少10.1万人;第二产业从业人员稳步增加,2009年为429.7万人,比2005年增加44万人,年均增长2.7%;第三产业从业人员增长较快,2009年为565.9万人,比2005年增加93.3万人,年均增长4.6%。    (2)非公有制经济成为吸纳就业的主要阵营。“十一五”期间山西省非公有制经济呈现出快速发展态势,形成了公有制经济与非公有制经济相互促进、共同发展的局面。非公

6、有制经济已成为吸纳就业的主要阵营。2009年,全省第二、三产业非公有制经济从业人员724.7万人,比2005年的574.6万人增加150.1万人,2005-2009年,年均增长6.0%;占全社会二三产业从业人员的比重为73.0%,比2005年提高6.0个百分点。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpubl

7、ictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve    (3)农村劳动力转移就业人数稳步增长。按照“统筹城乡发展”的要求,我省紧紧围绕市场需求,通过强化技能培训,开展区域劳务协作,扶持劳务品牌,扩大劳务输出,积极引导农村劳动力跨地区有序流动。五年来农村劳动力外出务工年均36万人次,城镇就业落户年均5万人,2009年受金融危机影响返乡的50万名农民工,95%以上重新找到了工作。五年共转移农村富余人员185万人,比“十五”

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