遂宁人力资源和社会保障局

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1、遂宁市人力资源和社会保障局2017年部门决算编制说明一、基本情况（一）主要职能按照市政府批准的三定方案，遂宁市人力资源和社会保障局的基本职责有以下14项：1．贯彻执行人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。2．拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3．负责促进就业工作。拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向

2、城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。　　—29—4．统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。　　5．负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。6．会

3、同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。7．会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来遂（回遂）工作或定居政策。8．会同有关部门拟定并组织实施军队转业干部安置政策和拟订安置计划，负责军队转业干部教育培训

4、工作，负责全市部分企业军队转业干部解困和稳定工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。—29—9．负责行公务员和参照公务员法管理单位人员和聘任制公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度，依法承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项。10．会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。11．拟定并组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工

5、的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。　　12．负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。　　13．承担市政府公布的有关行政审批事项。14．承办市政府交办的其他事项。（二）2017年重点工作完成情况今年以来，遂宁人社系统在市委、市政府的正确领导和省厅的大力指导支持下，按照“项目化推进、活动型提升、清单式管理”工作方法，全面落实各项既定工作任务，全力为遂宁“加快发展、弯道超车”贡献人社力量。1.聚力中心大局，提供人社支

6、撑。一是全力稳定就业总体形势。坚持就业优先战略，实施积极就业创业政策，落实岗位补贴、社保补贴，促进残疾人、下岗失业人员、零就业家庭人员、低收入家庭人员、“4050”—29—人员等重点人群就业再就业。建立大学生就业见习基地87个，开展大学生就业创业培训581人；发放大学生创业补贴364万元，扶持364名大学生成功创业。举办“春风行动”等专项就业活动58场次，提供各类岗位信息6万余条，入场求职7万余人次，4.3万余名求职者现场与企业达成意向性用工协议。“三网一群一微信”发布用工岗位数68337个，发布求职人员信息31897条。为符合条件的企业发放

7、稳岗补贴829.61万元，稳定就业岗位21116个；为9200余人发放各项失业保险待遇5730万元。落实创业担保贷款贴息及奖补政策，发放创业担保贷款297.85万元。建成创新创业孵化园区（基地）22个，其中省级基地4个，建成各类众创空间50余个，其中国家级2个、省级8个。举办“全市十佳创业培训讲师评选活动”，提升创业导师队伍整体水平，承办四川省第一届“天府杯”返乡下乡创业组决赛，开展2017年“创业之星”评选，厚植创新创业文化。截至11月，全市城镇新增就业34,516人，完成年度任务的111.34%；城镇失业人员再就业12,574人，完成年度

8、任务的114.31%；就业困难人员再就业2,522人，完成年度任务的126.10%；城镇登记失业率低于4.04%以内。完成农村劳动力转移输出126.47万人，实现劳