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时间:2018-09-27
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5、后备干部和58名乡镇业务骨干进驻100个村,由 44个县级部门、20个双管单位、36个规模以上企业与100个村结成“一帮一”对子,落实增收举措到户,全力帮助农民增收。 实施“农户增收计划行动”,乡镇是责任主体,村“两委会”是实施主体,包村单位及驻村干部是包扶抓促主体。驻村干部在农民增收工作中应扮演什么样的角色,如何发挥作用,有哪些途径和方式?我们结合农村党建重点工作专项检查调研,对这一问题进行了认真总结和深入思考。 一、主要做法 1、调查摸底明思路。全县“农户增收计划行动”动员大会之后,百名驻村干部迅速进村入户,察民情,访民意,全面掌握所驻村经济社会发展现状以及各农户家庭劳
6、动力、经济收入水平和收入渠道等情况,在深入调研、认真思考、反复比较的基础上,坚持能高则高的原则,协助村“两委会”和农户制定三年发展规划、年度增收计划和农户年度增收计划,并上墙进行公示,逐村逐户建立增收文秘杂烩网计划措施台帐,夯实了农民增收的基础。同时,各驻村干部深入广大群众,与农民谈心交朋友,认真开展“三农”工作调研活动,积极撰写调研文章,为各级领导干部进一步把握农村发展主流、突破口,找到政策支撑点、平衡点,更好地谋划工作提供了第一手资料。据统计,全县除个别驻村干部外,95%驻村干部入户率达到100%,共撰写上报调研文章100余篇。 2、狠抓产业夯基础。驻村干部按照“四个一”工作
7、要求,坚持以市场为导向,突出因地制宜,按照现代农业的标准及要求,把县上扶持农民发展特色种养业的支农、强农政策宣传落实到户,把最前沿的市场信息、最实用的科技知识宣传到户,把农户发展特色产业最需要的技术支撑协调落实到户,着力培植支撑农户持续增收的主导产业。截至目前,全县新栽植花椒万株、苹果2800亩,种植蔬菜万亩、中药材4500亩,林麝、梅花鹿存栏分别达到1700头、860只;建成2个生猪养殖小区、15个生猪专业村正在建设,发展8个生猪养殖公司、养猪大户237户,全县生猪
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