农村党建工作调研报告

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1、农村党建工作调研报告农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是党密切联系群众的纽带，加强农村基层党组织建设，对于推进新农村建设具有十分重要的意义。为切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面把握农村基层组织建设情况，为开展好农村基层组织工作打好基础。前一段时间，通过实地走访、与农村党员干部座谈等形式，对***各村居的党建工作进行了深入的调查研究，形成了以下调研报告。一、基层党组织的基本概况***党工委下辖有7个村级党组织，共有党员729人，其中预备党员9人。通过调查，对全***基层党组织进行划类分

2、析，其中作用发挥好的党支部6个，占总数的85.7%;较好的1个，占总数的14.3%;相对软弱涣散的党支部有李界前党支部。能正常参加党组织生活的党员有650人,占总数的89.2%；常年外出打工的有76人；结构上存在一定不合理现象，50岁以上的达48%，初中及以下达74.5%，男性比率达92%，长年外出务工或经商的有76人，党员流动性有逐年增加的趋势，在管理上增加了难度。总体来看较好，但也存在一定的问题与不足。二、存在的主要问题及原因分析一是基层党员在新农村建设中主体作用发挥不够，示范能力差。***729名农村党员普遍存在年龄结构老龄化，文化知识不高等情况，由于受年龄和文化

3、教育程度的制约，一部分党员的思想观念陈旧，小农意识和小富即安、老守田园的心理根深蒂固。造成了基层党组织在引领经济社会发展中党员主体作用发挥不够，整体缺乏创造力，党员主体地位体现不明显。基层部分老党员，特别是农村党员，普遍自己生活不富裕，有的出现违反计划生育政策情况，在群众中发挥不了带头作用。二是党务工作力量的配备不足。***党工委于前年七月成立，有19个村划归管理，增加了大量社会事务工作，而工作人员相对较少，从事组织工作的人员只有一名同志，一些工作不能及时完成，相对要拖一拖。对推动***党建工作深入开展，创新性开展工作缺少了应的精力和时间，造成一定程度上的被动。三是党员

4、干部培训教育有待加强。***7个村居党组织普遍存在文化水平偏低，先进理论了解少的情况，党员的先进性，必须来自不断的学习与教育。随着经济社会的发展，许多党员基层外出从商、打工的多一些，对政治理论学习不够，思想上对党性锻炼和党性修养的提高认识降低了。有些党员突出表现出个人意识增强了，组织观念却弱化了，先进性示范性明显不足。四是党员结构配置不合理，缺少服务群众的应有能力。突出存在村居党员结构上，老龄化比较严重，60岁以上党员比率达38%，文化程度普遍不高，女性党员偏少，仅为8%；党员结构配置的不合理性，造成在服务群众上缺少了应有的能力，表现在服务群众工作方式方法单一，缺少应有

5、的知识业务。如***村有正式党员64名，其中60岁以上的党员就有40余人，30岁以下党员没有，由于老龄化的原因该村党员在服务群众，带领群众方面必然缺少应有的理论和业务能力。五是有钱办事方面没有从根本上解决部分村居的困难局面。一年来，***加大对党建工作的资金投入力度，利用上级补贴资金共计达53.6万元，对所属7个基层村居党组织正常运转提供了强有力的经济保障，这些资金的主要依靠上级财政帮扶，在破解村集体经济发展难题、提升村级自动输血功能上，思路不多，措施不够，办法相对较少。***7个村居集体收入10万元以下的还有2个，对收入较高的村居也存在专用款项多，用于党建经费少。产生

6、问题的原因主要有以下五个方面：一是党组织负责人对党建工作思想认识还不到位，抓党建注入精力少。对党建工作缺少应有的重视程度，没有充分认识到党建工作在促进村居发展、维护社会和谐稳定中的基础性、战略性作用。对党建工作的量大，面广认识不够，根子还是存在一定程度的重经济、轻党建的思想。二是在抓党员干部教育上措施较少，在教育培训广大党员工作方面比率还比较低。缺少面对农村党员普遍学历偏低，带头表率能力不足方面的举措。前沿理论和新政策、新要求学习培训活动跟不上，党组织书记深入思考如何教育党员上投入精力太少。三是农村党组织面对党建工作新形势、新问题研究和举措不够。面对广大党员普遍存在一定

7、的老龄化，理论水平不高，缺少联系实际的深入思考，对服务型党组织建设课题研究不透，没有及时跟进形势发展，把握农村基本现状，进而去调整党建工作思路，出台新措施。四是从严管理的要求落实不到位。能严格要求对基层党员进行考核，对落后的党员个人有时照顾同志们的情绪和面子，说的狠、处理轻，没有严肃追究责任，导致部分党员同志缺乏应有的压力感和危机感。五是对提高基层集体收入，增加党建投入缺乏长远规划。无钱办事在部分党组织仍然存在，如何破解集体经济的长效发展，没有拿出有效的解决措施。三、基层党组织建设的主要做法和成效***党工委在县委组织部的统一领导下，认真