妇女教育培训制度

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1、妇女教育培训制度　　篇一：“妇女之家”学习培训制度　　“妇女之家”学习培训制度　　一、每季度开展一次妇幼保健知识、家庭教育、实用技术、文明礼仪、家庭婚姻等内容的培训，提升妇女素质。　　二、妇女培训活动要做到年初有计划、年终有总结。　　三、加强对“妇女之家”培训的组织领导，制定培训教学工作计划，抓好培训班师资队伍建设和选配培训指导教材。　　四、加强对培训班的管理，做好听课学员意见和建议的反馈工作，提高上课质量。帮助学员总结培训学习经验，组织优秀学员进行经验交流。　　五、及时掌握妇女需求，培训工作有针对性，确保教育培训工作的质量。　　篇二：妇女儿童之家培训制度　　

2、“妇女儿童之家”培训制度　　一、加强对“妇女儿童之家”培训班的组织领导，由社区妇联负责日常事务工作，具体制定培训教学工作计划，落实有关管理工作人员，组织开展有关指导工作，同时，认真总结培训讲堂工作经验。　　二、宣传党和国家的教育方针，系统传授妇女权利、妇女就业、女性保健、法律维权及未成年人教育等知识，帮助女性建立积极向上的生活态度，掌握实用有效的法律知识，帮助青少年丰富科学知识，拓展视野，从而促进家庭精神文明建设，创建和谐社区环境。　　三、抓好培训班师资队伍建设，聘请有教育理论与实践经验人员，担任专职教师，同时聘请教辖区优秀女企业家为妇女就业指导，改善和提高培

3、训班质量与效果。　　四、重视培训指导教材建设，根据家长的实际需要，按照妇女儿童教育理念，编制好体现时代性、科学性和实用性教材，同时收集、整理部分资料供学员学习之用。　　五、加强对培训班的组织管理，建立听课学员名册制度、每次登记考勤工作制度，做到每次活动有安排有记录，同时做好听课学员意见和建议的反馈工作，以提高上课质量。　　六、组织以小组为单位的咨询活动，开展对学员的个别辅导工作，按照不同文化层次的学员，由讲师进行针对性指导，以帮助有困难的学员掌握知识提高学习质量。　　七、帮助学员总结培训学习经验，组织优秀学员进行经验交流，同时，做好优秀学员、模范学员的评比工作

4、，以调动激励广大学员参与培训学习的积极性和主动性。　　篇三：学校妇女委员会工作制度　　学校妇女委员会工作制度　　为加强我校的妇女组织工作，充分发挥妇女桥梁纽带作用，拓宽妇女在管理国家和社会事务及学校工作中的民主参与、民主监督渠道，使妇委会代表妇女的职能得到更好地发挥，特制定本制度。　　一、议事制度　　（一）议事主体。参与议事的妇女包括妇委会班子成员、妇女后备干部以及下级妇女小组组长。　　（二）议事内容。包括有党和国家的法律法规、方针(来自:小龙文档网:妇女教育培训制度)政策贯彻实施情况；本单位中心工作涉及到妇女利益部分;妇女群众关心的热点问题，以及在工作、学习

5、、生活等方面遇到的困难和需要帮助解决的问题等。　　（三）议事原则。实行一事一议、一季一议、急事急议的灵活多样、注重实效的议事原则，切忌流于形式、走过场。　　（四）议事形式。因地制宜选择议事形式，将召集妇女代表议事、身边事现场议、疑难事上门议、突出事专门议等方式有机结合，根据实际创新议事途径和形式，促进妇女议事工作务实开展、取得成效。　　二、学习培训制度　　（一）参加学习对象。学校妇女委员会成员、妇女小组组长、妇女群众。　　（二）学习内容。组织学习各个时期党的路线、方针、政策、时事政治和上级妇女组织工作会议精神；学习和掌握《新婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障

6、法》及《实施办法》、《未成年人保护法》和相关的法律、法规知识以及先进妇女事迹；学习有关妇女保健、家庭教育等知识。　　（三）学习时间。妇委会组织妇女干部至少每季度学习一次。　　（四）学习方式。采用参加县妇联等各部门组织的学习，或学校妇委会、各妇女小组组织的学习，自学等多种形式的学习方法，以自学为主。形式包括：宣教材料、观看录像片、专题讲座、交流学习等。　　三、会议制度　　（一）全体妇委会成员会议。　　1、会议时间：妇委会成员全体会议一般每年召开一次，必要时可随时召开。　　2、会议议题：①传达贯彻校党总支及上级妇女组织的重要部署和指示精神；②决定妇女发展中的重大事

7、项；③讨论审议年度工作计划和年度工作总结；④审议妇女工作的实施执行情况，讨论决定有关措施和对策。　　3、出席范围：妇女委员会全体成员（含小组长）；根据会议内容需要，委员会会议或工作会议也可扩大范围。　　4、会议主持：会议由妇委会主任召集，主任或副主任主持。　　（二）妇委会班子会议。　　1、班子会议：根据需要不定期地召开，由主任召集并主持。　　2、主要议题：①研究重大问题和重要事项；②审定委员会对学校党总支、上级妇女组织的重要报告；③研究重点工作及需协调的事项。　　3、出席范围：委员会主任、副主任、委员。　　四、档案制度　　（一）归档范围。凡是妇女委员会在各项工

8、作活动中直接形成的、　　已经办理完毕的