街道企业改制方案

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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============街道企业改制方案--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　街道企业实行全面解体的实施方案　　××街道企业综合经营部成立于1970年10月，属城镇集体街道企业，现有职工*人，退休职工××人。随

2、着我国经济体制改革的不断深入，街道企业在竞争中已处于劣势：传统的手工作业形式逐渐淘汰、企业设备简陋，人员大多数是文盲或半文盲、老龄化、无劳动技能的这样一个特殊群体。现仅靠房屋租赁收　　入艰难支撑，企业职工强烈要求企业改制，参加社保、医保，解决个人后顾之忧。经××××年*月*日召开企业职工大会，应到会人员××人，参会人员××人，赞成企业解体的××人，反对的*人，同意企业解体的人员达到职工总人数2／3以上。在会上选举产生了××*为组长的*人组成企业改制清算小组，经主管部门同意，发改局批准实行全面解体的产权制度改革。　　一、指导思想　　以产权制度

3、改革为核心，依照法律、法规和改革政策，严格按企业解体程序操作，资产处置按“公开、公正、公平”原则，妥善解决好退休和职工的一次性经济补偿，主要用于参加社保、医保等，维护好社会稳定。　　二、组织领导　　1、成立××*街道企业综合经营部改制指导小组。　　组长：××县发改局××长　　××××党委委员，分管企业改制领导　　成员：××××××××*--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作

4、总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============××*　　2、企业解体清算组　　组长：××*　　成员：××××××××××××××　　三、企业基本情况　　现有职工××人，其中：职工*人，退休职工××人，企业现有资产5个门市和住房一套。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　四、职工安置　　1、

5、18名退休职工一次性移交社保、医保、丧葬抚恤、社区管理费按*府办发（××××）××*号文件精神执行。一次性移交社保××××*元／人，医保（基本医疗）××××*元／人，丧葬抚恤××××元／人，社区管理费××*元／人。上述费用以现金方式支付给个人。　　2、对*名职工一次性经济补偿按劳动部(××××)××*号文件精神执行，每一年工龄补偿一个月本月工资标准的经济补偿金，每人月工资标准按××*月计算。　　五、改制风险金按××％提取。　　六、现××*社区居委会办公室住房一套作为社区公益股，社区长期作办公使用，不再另外提取。　　七、改制工作经费按××％提

6、取。主要用于档案移交、企业法人的离任审计、资产评估、终结审计、办公费、协调费、打印费、上交岳阳镇企业办的管理费（含欠缴款）清算组--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============人员工资、有功人员奖励、遗留问题处理等。　　八、除去以上开支企业剩余资产按工龄进行分配。　　九、21名职工工龄计算办法：有一年算一年，不足一年算一

7、年。　　1、3名职工的工龄计算到××××年12月31日。　　2、退休（职）职工的工龄计算至退休时止。　　3、知青工龄的计算依据根据劳人培［1985］23号文件规定“由国家统一组织下队的知识青年，在他们到城镇参加工作后，其在农村劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并为计算为连续工龄的规定，知青龄应算工龄。　　十、调出人员处置：根据劳动部发（××××）××*号文件第二十条“劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门的调动或转移工作单位未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金”的规定不给予经济补偿。　　十、退休（职）后留（聘）用期间不计算工龄，不参加

8、分配。　　十一、根据《劳动法》规定，过去解除劳动合同关系（事实解除）时，已经给予经济补偿的人员，自动离职的、借（欠）企业款项未偿还的人员，均不给予经济补偿。　　十二、曾在企业连续