企业职业卫生管理制度

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1、企业职业卫生管理制度　　篇一：某公司职业卫生管理制度(XX)　　某公司　　职业卫生管理制度汇编　　编制：　　审核：　　批准：　　二○一三年十二月二十七日　　目录　　一、职业病危害防治责任制度............................................2　　二、职业病危害警示与告知制度..........................................6　　三、职业病危害项目申报制度......................................

2、......9　　四、职业病防治宣传教育培训制度.......................................10　　五、职业病防护设施维护检修制度.......................................11　　六、职业病防护用品管理制度...........................................12　　七、职业病危害监测及评价管理制度.....................................14　　八、建设项目职业卫生

3、“三同时”管理制度...............................16　　九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度...............................18　　十、职业病危害事故处置与报告制度.....................................20　　十一、职业病危害应急救援与管理制度...................................21　　十二、岗位职业卫生操作规程............................

4、...............24　　（一）粉尘岗位职业卫生操作规程...................................24　　（二）噪声岗位职业卫生操作规程...................................26　　（三）高温岗位职业卫生操作规程...................................27　　（四）煤气岗位职业卫生操作规程...................................30　　十三、劳动合同职业病危害因素告知书

5、...................................33　　十四、职业病危害事故应急救援预案.....................................34　　一、职业病危害防治责任制度　　为贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、法规、规章、标准和国家有关职业危害防治方针、政策，落实职业危害防治主体责任，加强职业健康管理工作，分解落实责任目标，预防和控制职业危害，保障从业人员职业健康，特

6、制定本制度。　　本单位主要负责人对本单位的职业危害防治工作全面负责，安全环保部主要负责本单位的职业危害防治工作，专（兼）职职业健康管理人员对有关职业健康危害防治工作直接负责。　　（一）主要负责人职业危害责任制　　1、贯彻落实国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、法规、规章、标准和方针、政策。　　2、接受安监部门组织的培训，具备相应的职业健康知识和管理能力。　　3、建立健全职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员。　　4、负责组织制定本单位职业危害防治责任制度和

7、操作规程，并开展检查，督促落实。　　5、提取专项资金，保障职业危害防治工作经费的有效投入。　　6、定期召开职业危害防治会议，总结、部署、研究职业危害工作，解决职业危害问题。　　7、每季度至少组织一次本单位职业健康管理人员对本单位职业健康工作进行检查，消除职业危害隐患，检查处理记录在案。　　8、负责组织制定本单位职业危害防治计划职业健康教育培训计划等，并督促落实。　　9、组织制定本单位职业危害事故应急救援预案、建立应急救援组织，配备应急救援器材，每年开展一次演练，演练应有记录。　　10、主动、积极配合

8、有关部门检查，认真整改存在问题。　　11、负责职业危害事故的抢救指挥，及时、如实报告事故，按规定调查处理。　　12、落实职业危害防治考核目标，及时、如实公布职业危害检测、评价、监测结果和告知从业人员作业场所职业危害情况，认真听取、采纳工会、从业人员对职业危害防治工作的合理化建议和要求。　　（二）分管职业健康负责人职业危害责任制　　1、组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管理制度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人