保安日常工作制度

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1、保安日常工作制度　　篇一：保安日常工作管理制度　　保安日常工作管理制度　　一、职责范围　　1、政务服务中心保安室隶属中心办公室管理，负责中心保安、门卫、安全监督、环境卫生、花卉苗木维护等管理工作。　　二、岗位职责　　1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻。（保证夜间两人值班）　　2、严格执行好中心的安全管理制度，搞好“防火、防盗、防毒、防水”四防工作，加强安全意识。　　3、当班保安人员认真执行保卫工作制度，认真履行好交接班手续，确保安全保卫不间断。　　4、定期会同中心有关部门进行安全检查，对事故隐患及时上报处理。　　5、负责中心的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生　　6、负责信件、报纸的接

2、收工作。　　7、负责中心审批大厅照明灯的开、关，做到晚开晨关，人离关灯。保安日常工作制度　　篇一：保安日常工作管理制度　　保安日常工作管理制度　　一、职责范围　　1、政务服务中心保安室隶属中心办公室管理，负责中心保安、门卫、安全监督、环境卫生、花卉苗木维护等管理工作。　　二、岗位职责　　1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻。（保证夜间两人值班）　　2、严格执行好中心的安全管理制度，搞好“防火、防盗、防毒、防水”四防工作，加强安全意识。　　3、当班保安人员认真执行保卫工作制度，认真履行好交接班手续，确保安全保卫不间断。　　4、定期会同中心有关部门进行安全检查，对事故隐患及时上报处理。　　5、

3、负责中心的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生　　6、负责信件、报纸的接收工作。　　7、负责中心审批大厅照明灯的开、关，做到晚开晨关，人离关灯。　　8、加强对防火器材的管理，定期检查。保持完好，非火警不动用，发现火警及时报告，奋力扑救，保护好现场，协助消防部门查明原因，做好善后工作。　　9、负责完成领导交办的临时性任务。　　三、保安人员“八项禁令”　　1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。　　2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。　　3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。　　4、严禁与来访人员发生争吵。　　5、严禁私自离岗或委托他人代岗。　　6、严禁在保安室打牌、播放录像等一切娱乐活动。　　7、严禁外来人员进入

4、保安室。　　8、严禁在大门内、外、公司主要道路上停放车辆、堆放杂物。　　四、管理规定　　1、保安室工作人员必须遵守中心的管理制度，履行管理制度规1　　定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。　　2、保安室要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全中心一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向主管部门汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。　　3、保安室内要保持干净和安静，物品放置应定位规范。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现

5、，将按照双方协议书有关规定严肃处理。　　4、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、内裤者，不得进入政务服务中心内。　　5、严格执行物资管理规定，任何物资出入本中心均需办理登记手续。　　6、保安室要监督员工进出指纹打卡。作好违纪违规人员的登记，并及时中心办公室上报。　　乐东黎族自治县政务服务中心二0一四年十二月二十六日　　2　　篇二：保安人员日常工作规章制度　　一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，

6、发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限；严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作；夜间由1名保安负责服务中心的值班工作；2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6

7、：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：003、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。6、遵守服务中心内部的各项规章制度；爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。三、班长职责1、负责