国外带薪年休假制度

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1、国外带薪年休假制度　　篇一：世界各国休假制度大PK尺度太大了!　　各国一年休假多少天，又是如何安排，想必对于即将出国留学的童鞋来说，肯定是非常想知道的，下面托普仕小编为大家做了一个整理，以供大家参考哈。　　法国：一年能歇5个月　　法国是世界上节假日最多的国家之一，双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他　　假日，法国人每年大约有150天不用工作。　　依照法国《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假　　期，带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可“存下　　”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期

2、天数为30个非假日。另外，　　法国人目前每周工作时间仅35小时，每周工作超过35小时的部分，都可以转换成假期。　　加拿大：夏日最好别“多事”　　度假，是加拿大国民的重要生活内容之一，就和吃饭睡觉工作纳税一样。度假重要　　到什么程度?连大选都要考虑避开6-9月的黄金度假季节。加拿大的夏日短暂而宝贵，惹　　恼了忙于享受生活的选民，没有好果子吃。这个季节在加拿大办任何事，都要比别的季　　节慢上三拍。　　美国：总统就职也放假　　在节假日方面，美国没有统一的规定。总的说来，美国的休假时间比较充沛。美国　　联邦法定节假日有10天，即：新年、马丁。路德。金诞辰纪念日

3、、华盛顿诞辰纪念日、　　阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节　　。除此以外，每隔4年一次的新选总统宣誓就职日(1月20日)也被纳入联邦法定节假日。　　俄罗斯：一年80多个节日　　在俄罗斯办事、约人一定要学会避开“节假日”，因为俄罗斯人“爱过节”是出了　　名的。　　俄罗斯的节日实在是多，尤其是年头岁尾那段时间，好像过几天就有一个节日。有　　俄罗斯朋友开玩笑说：“俄罗斯的节日多得让政府部门的官员光顾着休息，都没有时间　　正常工作了。”　　有人统计过，俄罗斯人在一年之内要过80多个“五花八门”的节日，几乎每个月有　　节

4、过。除此之外，俄罗斯还有许多行业性的节日，几乎各行各业的从业人员都有自己的　　节日。比如宇航节、印刷节、无线电节、边防战士节??俄罗斯人对待节日的态度是“　　一丝不苟”的。每逢节日之时，人们都要保质保量的享受自己的“休息权”，很少有在　　节日期间加班的时候。　　日本：每月都有“红日子”　　日本的工薪族虽然一天上班时间挺长，而且经常加班，但他们的假日也挺多，除了　　星期六和星期天休息，每月基本上还有一两个其他假日，这些假日在日历上显示为红色　　，因此叫做“红日子”。　　比如11月就有两个“红日子”：3日“文化日”和23日“勤劳感谢日”。据日本的　　《节日

5、法》规定“勤劳感谢日”是以“尊贵勤劳、祝福生产、国民互相感谢”为宗旨，　　大概是说你太辛苦了，这天休息吧。日本的纪念日名目繁多　　10月8日是“体育日”，9月17日则是“敬老日”，还有一年中的春分和秋分之日也　　是假日。一年中较长假期有三次分别在5月、8月和岁末年初。　　德国：错时放假时间自主　　德国《联邦休假法》规定，每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。加上法定如　　新年、劳动节、统一日、圣诞节、复活节等节假日，每年假期超过150天。　　德国人休假最大特点是灵活。除10月3日德国统一日是德国全国法定节日外，其他　　节日均由各州自行决定。德国法律规

6、定，人们可以根据自己实际情况分拆安排休假日期　　。德国16个州学校的放假时间都不一样，家长可根据学校放假时间提前同雇主协商何时　　休假。雇主会根据工作需要，安排员工分散休假。这样既保证工作顺利进行，员工带薪　　休假也得到了落实。另外，德国政府鼓励人们带薪休假，对自动放弃带薪休假的员工不　　予经济补偿。如果员工在一年内没有休满假，其余假期最晚可在次年3月前休完。　　澳大利亚：假多期短大部分假日只有一天　　澳大利亚的公共假日虽然不少，但不像我国实行“黄金周”长假制度，大部分假日　　只有一天的时间，因此放假的前一天晚上一般是最热闹的时候。澳大利亚实行的是“带

7、　　薪假期”制度，除了公共假日外，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，还可获得　　相当于平时工资%的奖励工资。　　荷兰：不同工种休假不同不工作还多拿钱　　荷兰法律对不同工种休假作出明确规定。例如，荷兰媒体从业人员每年享有25个带　　薪假，而且包括雇主向员工额外发放的度假津贴。而荷兰大学研究人员的带薪假可达到　　40天，外加年薪8%的度假津贴。荷兰税法规定，如果放弃休假加班，员工年收入将增加　　，但同时将缴纳更多所得税，得不偿失。因此，在荷兰，很少有人在假期加班。　　韩国：不人为制造黄金周　　韩国全年法定节假日共有16天，当中包括各为3天的春节和中秋

8、假期。此外，韩国　　人的带薪年假为15至25天。加上双休日，韩国人全年假期可达到132至142