国家创新调查制度

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1、国家创新调查制度　　篇一：尔雅课创业基础考试题目及其答案　　一、单选题（题数：50，共分）1企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销，对此下列说法错误的是（）。分?A、这是企业发展的必然?B、这是品牌管理的需要?C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情，企业发展需要更好的营销方式?D、企业发展做大需要团队合作出击我的答案：C2产品进入市场的最佳时期是（）。分?A、开发阶段?B、发展阶段?C、　　成熟阶段?D、衰退阶段我的答案：B3盖洛普优势定律指的是（）。分?A、找到别人的长处，然后取人之长补己之短。?B、找到自己的长处，然后再放大自己的长处。?C、找到自己的

2、短处，克服并改正。?D、找到别人的短处，以凸显自己的长处。我的答案：B4评价创业计划书的基本标准是（）。分?A、产品或服务是否可行　　?B、产品或服务对客户来说是否具有价值?C、商业模式是否完整清晰?D、以上都是我的答案：D5规避财务风险的策略，下列说法错误的是（）。分?A、要留好贮备金?B、创业初期不要在固定资产上投入过多?C、注意资金的使用期限?D、拉长投资的回收期我的答案：D6管理风险应当如何规避？下列说法错误的是（）。　　分?A、不要因为是熟人就不签合同?B、注意细节，培养专业形象?C、不要亲自参与成本管理?D、采用首问责任制和危机处理我的答案

3、：C7初步设计商业模式应该考虑的问题不包括（）。分?A、谁是付费客户？?B、产品能给客户带来什么？?C、如何让客户了解产品？?D、如何利益最大化？　　我的答案：D8企业的三大经营策略不包括（）。分?A、市场补缺?B、特色经营?C、价格领先?D、市场垄断我的答案：D9关于创业与创业者，下列说法错误的是（）。分?A、创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己?B、并不是每个人都适合创业?C、　　篇二：关于创新调研工作机制的思考　　关于创新调研工作机制的思考（一）　　——浅谈如何做好县级党委政研工作　　近年来，我们坚持把调查研究放在办公室工作的首要位置来抓，

4、正确认识和准确把握新时期调研工作新特点、新任务，积极适应新要求，探索新途径，按照“创新调研制度、创新调研模式、创新调研方法”的工作理念，与时俱进，创造性地开展工作，力求“服务决策有新思路、服务基层有新经验、服务群众有新措施”，有力提高了参谋服务水平。我们的调研工作不仅得到了省、市、县各级领导的赞赏，也得到了干部群众的认可。　　一、创新调研制度，整体参谋水平不断提升　　我们着力打破“单位各自为战、科室各自为战、调研人员各自为战”的旧格局，通过创新调研工作制度，不仅推动了全县调研大格局、大氛围、大合力的形成，促进了调研工作的经常化、制度化和规范化，还有效培

5、养、锻炼了一大批调研人才，进一步提升了调研队伍整体水平。据统计，近五年来，我县先后向省、市部门输送调研人才20多人。　　一是建立调研课题负责制，整合调研人力资源。我们整合全县各方面的力量，在乡镇、县直部门确立了近100名特约调研员，建立了　　跟班学习制度，并围绕县委中心工作，根据不同时期、不同阶段统一确定调研重点和下达调研任务，将各乡镇、县直各单位完成调研任务的情况纳入年度工作考核目标，并将调研课题直接分解落实到人，一季一考评，年终结硬帐。　　二是建立调研联系点制度，健全调研网络体系。我们先后把信访、移民等集中矛盾和问题的部门作为调研窗口，还选择了部分

6、乡镇、村和重点企业作为调研联系点，建立调研基地，由县“四大家”领导亲自挂帅驻点，推动阵地调研，有效拓宽渠道、广开言路，形成了以县委办公室为中心、以县直部门为支撑、以乡镇、村和重点企业为依托的调研网络体系。　　三是建立调研会审制度，提高调研工作合力。我们经常围绕重点调研课题，通过组织相关单位、科室调研人员开展研讨会、笔会以及召开联席会议等形式，对调研课题进行联合调研，相互切磋，共同讨论，集思广益，取长补短，达到了共同探讨、共同提高的目的。四是建立调研成果展示奖励制度，激发调研队伍活力。为增强调研吸引力，我们构建了全方位的调研成果交流展示平台。我们通过主办

7、内刊《调研与参考》和编发《参阅件》、《工作简报》，形成了一大批有建议、有对策、高质量的调研成果，不仅为决策提供了重要参考，而且为全县调研成果的展示提供了有效载体。以此同时，我们建立了单位责任制考核调研成果加分奖励制度，各级各部门也相应制定了调研工作奖励办法。通过设立精品文稿奖、报刊简报上稿奖、突出贡献奖等一系列激励措施，有效激发了调研人员的调研　　活力，促进了全县调研工作的深入开展和调研质量的进一步提高。　　二、创新调研模式，综合服务能力不断提升　　我们坚持注重调研工作的预见性、前瞻性，把经济社会发展的“热点”、领导思考的“难点”和群众关注的“焦点”以

8、政策研究工作为连接线形成“三点一线”，从而实现了急百姓之所急、急百姓之未所急以及想领导之所想、