女大学生就业状况的调查与研究

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1、国家开放大学开放教育本(专)科毕业论文论文(设计)题目:女大学生就业状况的调查与研究学生姓名王婷学号1322001250850所在单位枫林社区联系电话15044230077所在分校吉林分校年级专业13年秋社工本指导教师付杰职称工作单位联系电话吉林广播电视大学制二O一五年4月15日女大学生就业状况的调查与研究内容摘要:1officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscom

2、panyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished引言1一、女大学生就业现状1(一)女大学生就业过程中受性别歧视11、相貌歧视22、性别歧视23、心理歧视34、语言歧视35、性骚

3、扰46、怀孕歧视5(二)女大学生初次就业率低5(三)女大学生就业质量低于男大学生5(四)女大学生的求职成本高于男大学生6二、女大学生就业难的原因7(一)传统的性别角色分工及性别角色期待影响当代女大学生就业7(二)市场经济条件下的高劳动成本是女大学生就业难的重要原因7(三)智能结构上的性别差异限制了女大学生的就业领域8(四)法律法规的不完善和保障机制不健全影响当代女大学生就业8三、女大学生就业难的解决对策9(一)社会方面9officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,fo

4、rmerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1、加强“男女平等”国策

5、教育102、加强职业规划教育103、加强女性维权意识教育10(二)政府方面111、借鉴国外经验,加快建立《反就业歧视法》112、完善社会保障制度11(三)高校方面111、调整传统的人才培养模式112、根据当代女大学生特点实行差别教育123、高校的人才培养要以创业教育为目标12(四)自身方面131、要树立正确的就业观念132、正确认识自我,树立全新的择业观133、根据时代发展的要求,提高自身综合素质14结论16参考文献17致谢18officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincit

6、y,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished内容摘要:从女性

7、在中国社会中起到的作用来看,她们当之无愧“半边天”这三个字,女大学生这一群体更是我国经济和社会发展中不可缺少的人力资源。但是,随着高校的扩招,毕业生人数的急剧增加,女大学生就业难已经成为一个突出问题,在劳动力市场竞争中女大学生的就业形势却相当严峻,在我们为构建和谐社会而努力的今天,女大学生就业问题已成为影响和谐社会实现的问题之一,并逐渐进入政府的公共政策视野。女大学生就业难的问题并没有因时间的推移和政府的重视而消除,因此仍需要对这一问题进行多方面的研究,从而为解决女大学生就业难问题提供参考和对策。关键词:女大学

8、生就业现状调查分析策略研究引言近几年我国大学生就业问题凸显,引起社会各界广泛重视,“两会”期间,许多委员提出:“大学生就业牵扯千家万户,关系到社会和谐稳定,不能不引起重视。”大学生就业难的问题想着着一批又一批莘莘学子,同样对于女大生毕业问题也是一种艰巨考验,众所周知,女大生就业一直都是一项艰难课题,性别歧视,求职成本高等诸多问题一一困扰着女大生的就业问题。种种现象都表明,女大学生在面临

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