办理劳动保障年审指南

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1、办理劳动保障年审指南劳动保障年审制度是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位（含财政拨款）、社会团体中有招收工人的用人单位均需进行年审。一、劳动保障年审和社会保险登记证年检方式（一）在市社会保险基金中心参加社会保险的单位，到市进行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检。（二）在区、

2、县级市社会保险基金中心参加社会保险的单位，到区、县级市进行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检。（三）在本市的省属驻穗单位（省直属及中央、部队所属及其省控股的，只在市劳动保障部门进行《社会保险登记证》（副证）年检）应到市进行劳动保障年审和《社会保险登记证》（副证）年检。（四）新建用人单位，应自领取法人登记证之日起三十日内，到各级劳动保障监察部门办理劳动保障年审申报，核发劳动保障监察年审登记证；并到社会保险经办机构办理参保登记手续，领取《社会保险登记证》。在年审期间领取的《社会保险登记证》本年度无需再进

3、行年检。二、劳动保障年审和社会保险登记证年检时间1月至6月底为报送材料审查阶段。三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料（一）提供给劳动保障部门留存的资料1、用人单位劳动保障规章制度(电子版)以及职工代表大会(或工会)对本规章的意见;2、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；3、《组织机构代码证》复印件；4、有分支机构的单位还应填写〈下属分支机构登记表〉及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；5、有劳

4、务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）。（二）备检资料he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,t

5、hepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式二份）；2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）及《社会保险登记证》；3、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《人员花名册》；4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；5、年审时上年度12月份的社会保险基金征收核审单；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当

6、地社保机构出具的参保证明；聘用退休人员须提供退休证或身分证复印件；6、年审时上月和上年12月份职工工资表；7、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定施工时审批表；8、残疾人就业年审手册；9、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。（三）在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位，应携带以下资料：1、《营业执照》或行政机关、事业单位《财政拨款》、民办非企业单位登记证副本复印件；2、《组织机构代码证》复印件；3、年审时上年度12月份的社会

7、保险基金征收核审单；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证；聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件；4、年审时上月和上年12月份职工工资表。四、程序1、自查。用人单位根据劳动法律、法规、规章的规定和劳动保障年审的内容进行自查，对存在的问题先行整改。用人单位对执行劳动保障法律、法规中需要说明的问题必须提交书面说明。2、申报。用人单位自查后，按规定时间，提交相关资料申报年审。3、审查。根据用人单位提供的材料，对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核。必要时可以要求用人单位提供其他

8、有关资料，或实地核查。申报的资料不符合要求的，所有资料退回。4、发证。年审合格的，发给《劳动保障年审登记证》。五、劳动保障年审和社会保险登记证年检地点市管辖单位劳动年审经办机关he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadin