安全生产目标责任制考核暂行办法

《安全生产目标责任制考核暂行办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、安全生产目标责任制考核暂行办法第一章总则第一条为贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，全面实现集团公司安全生产目标及完成各项经济技术指标，根据《电力集团公司目标责任制考核管理暂行办法》，特制定本办法。第二条安全生产责任制考核内容包括安全目标和生产指标两个部分，采用百分制考核，其分值权重如下：单位安全目标生产指标发电量供电煤耗非计划停运次数分支机构60（权重15）40（权重10）火电企业50301010水电企业504010第三条安全生产责任制根据职能分别由集团公司安全生产部和市场营销部考核。第四条本办法适用于

2、集团公司各分支机构，各直属、全资和控股企业。第二章考核目标第五条安全目标：（一）不发生人身死亡事故。（二）不发生全厂停电或责任性的电网瓦解、大面积停电事故。（三）不发生重大及以上设备损坏事故。（四）不发生重大及以上交通事故。（五）不发生电厂垮坝事故。（六）不发生重大及以上火灾事故。（七）不发生重大及以上施工机械事故。第六条生产指标：（一）全面完成集团公司下达的发电量计划。（二）火电企业全面完成集团公司下达的供电煤耗计划。（三）严格控制机组非计划停运次数。第三章考核第七条事故考核考核内容扣分分支机构发电企业人身死亡事故6050全厂停电或责任性的电网瓦解、大面

3、积停电事故6050重大及以上设备损坏事故6050重大及以上交通事故6050电厂垮坝事故6050重大及以上火灾事故6050重大及以上施工机械事故6050隐瞒事故—50人身重伤事故—30/人一般设备事故—15/次第八条发电量考核：按照《电力集团公司电（热）量及电（热）费考核暂行办法》考核。第九条火电企业供电煤耗考核：全厂装机容量（MW）基础分比计划每升高1g/(kW·h)，扣分≤400103>400105第十条非计划停运考核：火电机组：机组容量（MW）基础分非停次数基数（次/台年）每超出基数1次，扣分＜3001025≥3001035水电机组：机组容量（MW）基

4、础分非停次数基数（次/台年）每超出基数1次，扣分≤100101.55>1001025第十一条各项考核扣完单项基础分为止。第四章奖励第十二条集团公司对年度安全生产责任制考核60分及以上的分支机构和发电企业领导班子成员予以奖励。发电企业领导班子年度安全生产责任制考核自检得分60分及以上的，由本单位提出申请，经分支机构审查后，由分支机构连同自检考核表，一并于次年1月10日前，报集团公司安全生产部和市场营销部。第十三条“一厂多制”企业的生产指标按经营主体分别考核。第十四条分支机构依据辖区内发电企业安全目标、发电量完成情况考核。第十五条安全生产责任制奖励按《电力集团

5、公司目标责任制考核管理暂行办法》兑现。第五章附则第十六条本办法考核期为每年1月1日至12月31日。第十七条本办法由集团公司负责解释。第十八条本办法自年1月1日起执行。电力集生[2003]209号《关于印发〈电力集团公司安全生产责任制考核办法（暂行）〉的通知》同时停止执行。