厦门市安全生产目标责任制考核暂行办法

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1、厦门市安全生产目标责任制考核暂行办法第一条为进一步建立健全安全生产责任目标体系，落实各级各部门安全生产责任，加强安全生产目标责任控制和考核，客观评价各级各部门安全生产工作成效，最大限度地控制和减少事故，促进我市经济发展和社会安定稳定。根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合我市实际，制定本暂行办法。第二条本办法适用于市人民政府对各区人民政府和市单列考核单位及其主要负责人履行安全生产职责、落实安全生产工作情况的考核。考核工作在市人民政府领导下，由市安全生产委员会办公室（以下简称市安办）具体组织实施。第三条 安全生产目标考核和责任制奖惩办法的基本原则，是坚持“以人为本”、“安

2、全发展”，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实保护人民群众的生命和财产安全，预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。第四条安全生产目标责任考核的依据是安全生产法律法规、政策和相关规定，市政府下达的年度安全生产目标责任，以及相关工作职责和要求。第五条对区政府的考核由工作保障责任、事故控制责任目标及抽查三个部分组成；对市单列考核单位的考核由工作保障责任目标、事故控制责任目标两个部分组成部分。考核采取评分制，标准分为1000分。-17-（一）工作保障责任考核内容：安全生产组织领导、安全生产责任制度建设、安全生产各项保障防范措施、安全机构及队伍建设、落实安

3、全生产投入、生产安全应急救援体系建设、事故报告及调查处理和责任追究制度等七个方面。（二）事故控制责任目标考核内容：市政府下达的各类事故死亡人数、重大事故起数、相对控制指标和其他考核指标等四个方面。第六条安全生产责任目标的考核，采取自查自评与组织考核相结合、年度考核与平时考核相结合的办法。市政府对安全生产目标责任制的落实情况，每半年组织一次督查，每年组织一次年度考核。责任制考核工作由市安办牵头组织，市直有关部门参与。第七条为确保安全生产目标责任制落实情况考核工作的顺利开展，每年12月，由市安办召集各区安监局和市直有关部门对全年各类事故统计数进行核对。每年1月10日前，各区政

4、府和市单列考核单位应将上年度安全生产工作情况和自评结果书面报告报市安办；各区政府和市单列考核单位第一责任人履职情况报告每年于1月31日前报市政府，同时抄送市安办。第八条各区政府和市单列考核单位，应根据《区人民政府安全生产目标责任制考核评分表》和《市单列考核单位安全生产目标责任制考核评分表》，实事求是地进行自评，计出工作保障责任目标和事故控制目标两个部分的自评分数。第九条考核的主要方式是听取区政府和市-17-单列考核单位的全面汇报，由考核组对照考核评分表查阅相关材料，分别进行评分，每项扣分直至该项标准分扣完为止。抽查的镇政府（街道办）、有关部门以及生产经营单位由各考核督查组

5、随机安排，并根据抽查情况逐一进行评分。第十条考核得分900分（含）以上的为先进单位，800—899分为合格单位，800分以下为不合格单位。安全生产工作的考核结果，由市安委会向市人民政府报告，并以书面的形式由市安委会组织通报，同时抄送组织、人事部门、纪检监察及其他有关部门，列入对各区政府、市直有关单位的政绩考核内容。第十一条安全生产目标责任制考核结果为先进的单位，由市人民政府进行表彰奖励。对重特大事故严重突破控制目标或发生特别重大事故的区和市单列考核单位，按有关规定年度内不得评先评优。第十二条本暂行办法由市安委会及其办公室负责解释。第十三条本暂行办法自发布之日起施行。附件：

6、1、区人民政府安全生产目标责任制考核评分表2、市单列考核单位安全生产目标责任制考核评分表-17-区人民政府安全生产目标责任制考核评分表项目考核指标考核内容评分标准考核方法自评分考核分一、工作保障责任目标400分（一）安全生产组织领导（60分）1、根据党中央、国务院和省、市政府关于安全生产的指示和部署，结合本地实际，召开安全生产工作会议，对本地区安全生产工作进行全面部署，提出具体贯彻意见；（15分）2、把安全生产纳入本地区经济和社会发展总体规划，明确安全生产中长期工作目标；（10分）3、按照国家和省、市政府的要求，每季度由政府主要领导或委托分管领导主持召开重特大事故防范会议

7、，部门正职负责人或分管领导参加，针对本地区实际，分析、研究存在的主要问题，提出具体措施，并形成会议纪要；（15分）4、能针对本地区安全生产重点难点问题，组织分析、研究，提出对策，并协调解决。（10分）5、本级政府主要领导按要求向上一级政府报告安全生产履职情况。（10分）1、未召开本地区安全生产工作会议进行贯彻落实的扣15分；2、未纳入本地区“十一五”发展规划的扣10分；3、区政府未按要求召开季度防范重特大事故会议，少一次扣5分，没有形成会议纪要的扣3分，没有以区政府名义形成会议纪要的扣2分。主要领导一次都未参加或主持季度防范会