德兴铜矿X公司绩效管理研究

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1、分类号：UDC：密级：学号：20141251031南昌大学专业学位研究生学位论文德兴铜矿X公司绩效管理研究StudyonperformancemanagementofXcompanyinDexingCopperMine刘慧妍培养单位（院、系）：经济管理学院指导教师姓名、职称：黄新建教授指导教师姓名、职称：专业学位种类：工商管理硕士论文答辩日期：2016年12月11日答辩委员会主席：聂吉利评阅人：2016年12月学位论文独创性声明一、学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研

2、究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得南昌大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名（手写）：签字日期：年月日二、学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解南昌大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权南昌大学可以将学位论文的

3、全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编本学位论文。同时授权北京股份有限公司和中国学术期刊（光盘版）电子杂志社将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》和《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》中全文发表，并通过网络向社会公众提供信息服务，同意按“章程”规定享受相关权益。学位论文作者签名（手写）：导师签名（手写）：签字日期：年月日签字日期：年月日论文题目姓名院/系/所E_mail学号论文级别博士□硕士□专业备注：□公开□保密（向校学位办申请获批准为“保密”，年

4、月后公开）I摘要摘要当前，我国的经济发展速度由过去的高速增长转变为中高速增长，有色金属企业所处的宏观经济环境不容乐观，行业发展形势严峻，企业之间的竞争越来越激烈。绩效管理对企业来说是一项非常重要的管理工作，它可以左右企业的兴衰成败，在企业的管理中起着决定性地作用。因此，在德兴铜矿X公司建立科学的绩效管理体系尤为重要。本论文主要包括以下几方面内容:第一，阐述了本论文选题的背景和意义，通过查找文献对绩效、绩效管理、绩效管理体系、绩效管理的方法进行了研究；第二，通过调研和访谈对德兴铜矿X公司绩效管理现状进

5、行分析，指出存在的问题，并对原因进行分析；第三，通过调研和访谈对X公司下属子公司Y分公司绩效管理现状进行案例分析，以此来进一步阐述X公司绩效管理的做法；第四，提出了提高德兴铜矿X公司绩效管理水平的对策，主要包括指标体系的设计、评价方法、目标效果等方面。关键词:德兴铜矿X公司；绩效管理；对策IAbstractABSTRACTAtpresent,thespeedofeconomicdevelopmentinourcountryhaschangedfromthehighgrowthofthepasttot

6、hemedium-highgrowth.Themacroeconomicenvironmentinfrontofnonferrousmetalsenterprisesisnotoptimistic,thedevelopmentsituationoftheindustryisserious,increasinglyfiercecompetitionamongenterprises.Performancemanagementisanimportantpartofenterprisemanagement,

7、whichrunsthroughthemainlineofenterprisemanagementanddeterminesthesuccessorfailureoftheenterprise.Therefore,itisveryimportanttoestablishascientificperformancemanagementsystemforXcompanyinDexingCopperMine.Themainworkofthispaperincludesthefollowingaspects

8、:First,theauthorexplainsthebackgroundandsignificanceofthetopicandstudiestheperformance,performancemanagement,performancemanagementsystem,performancemanagementmethodsbylookinguptheliterature.Second,analysestheperformancemanagementpresent