个人收入的分配

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1、个人收入的分配0第二:教%育J资9源网　　个人收入的分配　　主题词：分配　　考点整合：　　一、我国的分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存　　1、按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性。　　生产决定分配---基本经济制度决定分配制度（生产力水平、所有制结构、市场经济客观要求）　　2、按劳分配为主体（地位）　　(1)按劳分配的基本内容和要求：66页—67页　　▲注意：按劳分配不等于按劳动要素分配。　　按劳分配是社会主义的分配原则（适用范围：社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则），要

2、以社会主义公有制的存在为前提。而按生产要素（包括劳动力要素）分配，在资本主义社会就普遍实行，它存在于我国的外资企业和私营企业中，意味着劳动者只是受雇于企业主，他们只能作为劳动要素的提供者参与生产要素分配。两种收入所体现的生产关系和分配关系不同。　　(2)按劳分配的必然性：前提、物质基础、直接原因　　(3)按劳分配的意义和作用：66页第二段　　【例1】在我国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成这种分配制度的原因有很多，但其最终原因是（B）　　A．我国实行的是以公有制为主体、多种所有

3、制经济共同发展的基本经济制度　　B.我国生产力的发展水平和特点　　C.社会主义的根本任务D我国的社会、经济发展的现实　　（4）按劳分配为主体的现实表现　　第一，按劳分配在所有分配方式中居主体地位。　　第二，公有制企业中劳动者收入结构看，按劳分配部分的收入仍然占较大比重。　　3、多种分配方式并存　　(1)按个体劳动者的劳动成果分配（与个体经济适应）　　(2)按生产要素分配　　①含义及内容：劳动、资本、技术和管理等要素　　②意义：P68第四段---提高生产要素的使用效率，实现资源的优化配置和有效利用，调动积

4、极因素创造社会财富，推动市场经济发展　　此外，在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入，也属于非按劳分配。　　★注意区分：劳动收入和非劳动收入　　【例2】（2005•全国）私营企业中的工人获得的工资收入属于（D）　　A、按劳分配B、按管理要素分配C、按劳动成果分配D、按劳动要素分配　　【例3】(2005•江苏•不定项）下列对按生产要素分配的认识中，正确的有（CD）　　A.它只适用于非公有制经济B.它是社会主义市场经济的主要分配方式　　C.它是与我国现阶段生产力发展水平

5、相适应的分配方式　　D.它是凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式　　【例4】为了最广泛、最充分在调动一切积极因素，一切合法的劳动收人和合法的非劳动收人，都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动收人包括（D）　　①国有企业职工所获得的奖金收人②个体工商户的收人　　③企业离退休人员的养老金收人④银行存款、购买债券、投资股市获得的收人　　A.①②B.②④C.②③④D.③④　　二、分配原则：兼顾效率与公平（效率优先兼顾公平）　　1、效率与公平（是什么）　　（1）效率的含义：经济活动中

6、投入与产出的比率（表示资源有效利用的程度）　　（2）收入分配方式对效率的影响：P69　　【例5】我们积极完善按劳分配机制，确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。确立生产要素按贡献参与分配的原则，主要是因为它有利于（C）　　A.实现社会公平B.体现平均分配C.提高经济效率D.防止两极分化　　（3）公平的含义（包括：公平的含义、收入分配公平的表现、收入分配公平的意义）　　【例6】党和政府一直十分重视收入差距的调节问题，明确提出了保护合法收入

7、、取缔非法收入、整顿不合理收入、调节过高收入、保障低收入者基本生活等一系列政策。这表明（B）　　A.党和政府十分重视经济发展过程中的效率问题。　　B.社会主义以实现共同富裕为根本目标　　C.社会主义条件下国家能够实行强有力的宏观调控　　D.有效调控收入差距，是一项长期而艰巨的任务　　2、效率与公平的关系（一致性，矛盾）：70页第三段　　3、兼顾效率与公平的原因（为什么？共二点。）　　社会主义市场经济要体现“效率优先、兼顾公平”的原则。　　（1）我国人口众多、人均自然资源相对匮乏。发展经济必须充分调动各方

8、面的积极性，提高资源使用效率。（联系：节约型社会）　　（2）同时，要将收入差距控制在合理的范畴内，使分配的结果促使人们奋进，使社会具