代某诉河南工程学院

代某诉河南工程学院

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1、河 南 省 郑 州 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书(2010)郑民二终字第445号  上诉人(原审原告)代某,女,汉族,1956年2月14日出生,住郑州市中原区桐柏路16号院。  委托代理人杜某某,女,汉族,1947年4月14日出生,住郑州市金水区金水河路16号院。  被上诉人(原审被告)河南工程学院,住所河南省郑州市新郑龙湖镇中山北路1号。  法定代表人胡某某,该院院长。  委托代理人刘某某,河南某某律师事务所律师。  上诉人代某与被上诉人河南工程学院劳动争议纠纷一案,代某于2008年1月10日向郑州市中原区人民法院提起诉讼,请求判令河南工程学院补发2003年1

2、月至起诉之日(2008年1月10日)的病假工资29294元。郑州市中原区人民法院于2008年10月28日作出(2008)中民一初字第719号民事判决。河南工程学院不服原判,向本院提起上诉。本院经审理认为原审判决认定事实不清,于2009年4月9日作出(2009)郑民二终字第614号民事裁定,撤销原审法院(2008)中民一初字第719号民事判决,将本案发回原审法院重审。原审法院经重新审理,于2009年11月19日作出(2009)中民一初字第2074号民事判决。代某不服,向本院提起上诉。本院于2010年2月1日受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。  原审法院查明,代某于1

3、980年调入河南工程学院(原河南纺织高等专科学校)工作。1997年,代某以身体有病为由向学校提出病休申请,1997年6月经批准办理了劳保手续,开始病休,学校每月向代某支付劳保工资。2002年底,河南工程学院通知代某上班,但是代某未到单位报到。2003年1月,河南工程学院停发了代某的劳保工资。2005年8月,河南省有关部门联合下发了文件开展财政供养人员工资专项清理工作。原河南纺织高等专科学校将代某以从事个体经营为名,上报省教育厅,经相关部门批准,将代某清理。2007年,代某以身体基本康复为由,要求河南工程学院恢复安排工作岗位,并发放相关的福利待遇,遭到河南工程学院拒绝。2007年

4、7月以要求河南工程学院给其恢复或安排工作岗位,发放相关的福利待遇为诉讼请求,向该院提出诉讼,该院经审理,以其诉讼请求不属于人民法院受理范围为由,作出(2007)中民一初字第2125号民事裁定书,裁定:驳回原告代某的起诉。2008年1月3日,代某到河南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,2008年1月8日,河南省劳动争议仲裁委员会以代某反映的问题已超过劳动仲裁的申诉时效为由,作出豫劳仲不字(2008)第1号不予受理案件通知书,代某不服,于2008年1月10日向该院提起诉讼。  另查明,2004年代某病休期间,担任北京四友房地产开发有限公司财务负责人,每月工资由该公司发放,2005年

5、4月代某出资80万元成为郑州四友车城有限公司股东之一,占公司总股本的16%并担任副董事长并兼任财务总监一职,工资由该公司负责发放,2006年6月代某将自己持有的公司股权全部转让。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregiona

6、lpositionandachieve  原审法院认为,代某以身体有病无法工作为由,申请享受劳动保护待遇,经批准带薪休假养病,是河南工程学院为其提供的一种优惠待遇,河南工程学院从1997年至2002年底,一直为代某发放劳保工资。当2003年1月河南工程学院停发代某的劳保工资后,代某在明知的情况下,未要求河南工程学院继续发放,也未向有关部门申请仲裁或者提起诉讼来主张自己的权利,应视为对其权利的放弃,故代某提起仲裁和诉讼已经超出了诉讼时效,另外河南工程学院系事业单位编制,教职员工的工资均由上级财政拨付,2005年8月9日由中共河南省纪律检查委员会等七部门联合下发文件,在全省范围内对

7、河南省财政供养人员工资进行专项清理,2005年9月12日原河南纺织高等专科学校以代某为个体的名义上报,经批准将代某清理,符合上级文件精神。在此期间代某是郑州四友车城有限公司股东之一,并领取工资,对河南工程学院将其清理的事实,未提出任何异议,放弃了自己的权利,应当视为代某已经再就业。对代某自己在郑州四友车城有限公司只是挂名股东,担任财务总监一职是为了帮朋友的忙,也没有拿过一分钱的工资的辩解,河南工程学院亦不予认可,并向法庭提交了工商注册档案以及该公司出具的证明等证据,均证明代某系该公司的股东和

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