工资管理系统

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1、毕业论文毕业设计论文设计题目工资管理系统学校：姓名：学号：指导教师：完成日期：25毕业论文摘要随着时光的流逝，人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代，是信息技术时代，是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂，繁琐，时间跨度大，再加上固定的基数大，形成巨大的数据量，人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局清河分局开发了单位职工的工资管理系统软件。关键词：

2、知识经济信息技术单位管理工资信息化软件AbstractandkeywordsThehumansocietyhasbeenin21century.newisaknowledgeeconmy,informationskilledanddigitalperiod.Cropisahallwhereistrainthetalentforthecomingsociety.SotheCropcan'tremaintheconditionasnow.ThemodenCropmanage,thevoluntaryofficalbu

3、sinessandthescientificdecisionareinevitabletrendthatthemodenofficalmanagedevelop.Thepersonals'swagesinformationmanageasanimportantpartCropmanagehasagreatdealofchangesofelement.Thecompicatedmanage,longintervalandthebigregularbasewagesmakeahugedata.Thehumanmana

4、geisdifficult．Sothesoftwareofthemanageofthepersonals'swagesisdevelpopedforthetwelfthCropofQingheareainTieling.Keywords:knowledgeeconomy,informationskill,themanageofCrop,theinformationwages,software25毕业论文目录第一章系统需求分析1.1需求分析……………………………………………………41.2需求识别…………………………

5、…………………………41.3功能模块的划分……………………………………………51.4需求规定……………………………………………………7第二章模块化的开发环境的简介2.1事件驱动的应用程序………………………………………112.2VisualFoxPro6.0语言与函数………………………………112.3面向对象的编程……………………………………………122.4与数据库的连接……………………………………………12第三章总体设计方案与运行环境3.1系统组成……………………………………………………133.2实现思路…………

6、…………………………………………133.3系统特点……………………………………………………143.4系统运行环境………………………………………………143.5出错处理…………………………………………………….15第四章系统与实现技术4.1数据字典……………………………………………………164.2界面设计……………………………………………………174.3各模块设计码………………………………………………21第五章性能测试与分析5.1信息更新中的问题…………………………………………245.2字符串的问题……………………

7、…………………………245.3工资汇总模块设计的问题…………………………………24第六章体会…………….……………………………………………….26第七章结束语………….……………………………………………….27致谢…………….………………………………………………………….28参考文献…….…………………………………………………………….2925毕业论文第一章系统需求分析1.1需求分析随着时光的流逝，人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代，是信息技术时代，是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决

8、策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂，繁琐，时间跨度大，再加上固定的基数大，形成巨大的数据量，人工管理困难。因此开发了单位职工的工资管理系统软件。1.1.1开发的意义。1）提高单位职工工资管理的准确性，将本单位职工工资的基本信息经过核实之后输入计算机，并存储起来