工资管理系统

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1、中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）题目：工资管理系统学习中心：内蒙古学习中心学号：090F24133019姓名：刘云涛专业：计算机科学与技术指导教师：任秀杰2015年7月15日中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）指导教师指导意见表学生姓名：刘云涛学号：090F24133019专业：计算机科学与技术毕业设计（论文）题目：工资管理系统指导教师意见：（请对论文的学术水平做出简要评述。包括选题意义；

2、文献资料的掌握；所用资料、实验结果和计算数据的可靠性；写作规范和逻辑性；文献引用的规范性等。还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。）填写要求：1.请指导教师按以上要求填写意见，2.学生在上传论文时不得将以上括号内的内容删除。3.当学生论文评阅成绩不及格重写时，指导教师要重新填写意见及新的指导日期。（指导教师填写指导意见时请将填写要求删除）指导教师结论：（合格、不合格）指导教师姓名所在单位指导时间中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业设计（论文）评阅教师评阅意见

3、表学生姓名：刘云涛学号：090F24133019专业：计算机科学与技术毕业设计（论文）题目：工资管理系统评阅意见：（请对论文的学术水平做出简要评述。包括选题意义；文献资料的掌握；所用资料、实验结果和计算数据的可靠性；写作规范和逻辑性；文献引用的规范性等。还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。）填写要求：1.请评阅教师按以上要求填写意见，2.上传论文时不得将以上括号内的内容删除。3.当学生论文评阅成绩不及格重写时，评阅教师要重新填写意见及新的评阅日期。（评阅教师填写指导意见时请将填写要求删除）修改意见：（针对上面提出的问题

4、和不足之处提出具体修改意见。评阅成绩合格，并可不用修改直接参加答辩的不必填此意见。）毕业设计（论文）评阅成绩（百分制）：评阅结论：（同意答辩、不同意答辩、修改后答辩）评阅人姓名所在单位评阅时间中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）论文原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的本科毕业论文《工资管理系统》，是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。论文中引用他人的文献、资料均已明确注出，论文中的结论和结果为本人独立完成，不包含他人成果及使用过的材料。对论文的完成提供过帮助的有关人员已在文中说明并致以谢意。本

5、人所呈交的本科毕业论文没有违反学术道德和学术规范，没有侵权行为，并愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果。论文作者（签字）：刘云涛日期：　2015　年　7　月　15　日中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）摘要由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个“人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,详细介绍了以Java和Oracle为语言编写管理信息系统的过程。该程序通过Java中的GUI图形界面前台与后台Oracle数据库的

6、连接,并具有典型的数据库应用系统的特征,完成了系统结构与现实生活的紧密结合。管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用SQL的强大数据库功能,直到形成一个完善的可行性系统.优美、秀丽的界面,方便实用的查询与维护功能共同构成了“人事工资管理系统”。关键词：Oracle数据库p/lSQL软件工程中国地质大学（武汉）远程与继续教育

7、学院毕业设计（论文）目录一、绪论1（一）课题背景1（二）课题研究的目的和意义1（三）需求信息的收集1（四）需求信息的整理2（五）研究实施的具体方案2二关于Java的说明4（一）关于管理信息系统4（二）数据库系统概论4（三）后台数据库的选择-Oracle9i5三、系统需求分析和总体设计6（一）系统分析6（二）系统的可行性研究6（三）现行系统的详细调查7（四）系统业务流程设计7（五）系统功能设计8四、工资管理系统的设计12（一）基础资料管理模块功能设计12（二）帐套管理模块功能设计12（三）工资内容管理模块功能设计13（四）工

8、资管理系统的顺序14中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）五、工资资料管理模块的实现15（一）部门管理功能的实现15（二）员工管理功能的实现15（三）帐套管理模块的实现16（四）工资内容管理17六、系统运行与测试19七、结论20致谢21参考文献22中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕