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《管理学原理 试卷b》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、管理学原理（二）一、单项选择题：1、（）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新2、为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有（）职能。A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新3、管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）A.人际角色B.信息角色C.决策角色4、在（）中,管理者处理信息并得出结论。A.人际角色B.信息角色C.决策角色5、“科学管理理论”的创始人是（）。A.泰罗B.巴贝奇C.
2、甘特D.福特6、梅奥通过霍桑试验得出，人是（）。A.经纪人B.社会人C.理性人D.复杂人7、根据麦格雷戈的理论，（）认为企业管理当局与职工的利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论8、（）是有效产出与投入之间的一种比例关系。A.效益B.效果C.效率D.效用9、“三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果"三个各尚"都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明：（）A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应
3、B.即使管理无方，人多还是比人少好办事C.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D.纵使管理有方，也不一定是人多好办事10、俗话说："一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?（）5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmul
4、ti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieveA在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。B对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。C一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。D组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱。二、多项选择题1、根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有哪些（）。A.与同事的关系B.提
5、升C.个人发展的可能性D.工资E.受到重视2、新经济时代表现出哪些基本特征（）。A.信息化B.网络化C.知识化D.全球化E.科学化3、系统有哪些特征（）。A.客观性B.集合性C.层次性D.相关性E.稳定性4、责任原理要求（）。A.权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制B.明确每个人的职责C.职位设计和权限委授要合理D.管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性E.奖惩要分明、公正而及时5、下面哪些不是人本管理的观点（）。A.职工是企业的主体B.人是“经纪人”，所以是要给予足够的物质激励，就能让他为
6、企业卖力C.职工参与是有效管理的关键D.服务于人是管理的根本目的E.组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制三、名词解释1、技术技能5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thuspr
7、otectingtheregionalpositionandachieve2、系统3、领导四、简答题1、简要介绍西蒙关于管理概念的观点。2、简述法约尔所提出的管理原则。3、简述实现有效管理有何途径。4、人本管理有何主要观点？五、论述题1、管理有效性的实质是什么？管理者如何追求自身工作的效益？2、论述中国现代管理思想发展的新趋势。3、论述管理二重性的基本内容。管理学原理参考答案（二）一、单项选择题：1-5EDACA6-10BCACB二、多项选择题1、BCE2、ABCD3、BCD4、BCE5、BE三、名
8、词解释1、技术技能：运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例/技术和工具的能力5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingther
