纪委检查汇报

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1、欢迎冀中能源集团纪委莅临东庞指导工作惩防并举筑牢防线为东庞矿健康持续发展保驾护航12345END企业概况东庞矿位于河北省邢台市内丘县城西南，北距县城10公里，南到邢台市区20公里。于1983年底投产。三十年来，在锚网支护、高架综采、风源热泵、主井提升、洗选加工等方面，走在了我国煤炭工业技术发展的前列，多项成果获得国家和行业科技进步奖。特别是2006年以来，在王社平董事长提出的打造“河北综合实力第一大矿”战略目标的引领下，秉持“安全高效开采、清洁高效利用、和谐矿区建设”治企理念，兼并重组，加速跨越发展，形成了“一

2、矿四井”、两个洗煤厂、两座电厂的管理格局。锚网支护高架综采风源热泵主井提升洗选加工魅力东庞12345END企业概况全矿现有在册职工4898人，37个基层党支部，党员1066名。2012年实现销售收入47.5亿元、利润15.4亿元，多项经济技术指标创出历史新水平。我矿先后荣获“全国文明煤矿”“全国优秀企业”“全国十佳煤矿”“国家特级安全高效矿井”“中国百座最美矿山”等荣誉称号，是冀中能源集团核心产业中的主力矿井。魅力东庞荣誉称号21345END专职纪检人员6人纪委书记1人纪委副书记（兼监察科长）1人监察科副科长1

3、人，副科级监察员1人干事2人在基层支部设有廉情监督员37名纪检组织建设31245END企业惩防体系建设情况近年来，东庞矿纪委紧紧围绕矿井中心工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，对党风建设和反腐倡廉工作进行不断的探索和实践，逐步建立了:“365清廉”文化体系“四类人群分层教育体系”“五大领域重点监督体系”权力运行的决策、执行、督导机制完备的反腐倡廉制度31245END企业惩防体系建设情况“3”指三项机制：领导机制，协调机制，考评机制。领导机制：成立以矿长、党委书记为组长的廉洁文化建设领导小

4、组形成了党委统一领导、纪委组织协调、职能部门密切配合、职工积极参与、协调联动的工作机制。考评机制：将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任范围，同中层干部的廉洁风险抵押金制度挂钩奖惩，确保了廉洁文化建设责任落实到位。协调机制：与组织部、工会、团委等部门协作，加强对入党积极分子、干部家属、青年干部的廉洁从业教育。“365清廉”文化：31245END企业惩防体系建设情况“6”指六大廉洁文化阵地：廉洁课堂阵地、廉洁景观标识阵地，廉洁媒体网络阵地，廉洁舞台阵地，廉洁家庭阵地，廉洁教育展厅。廉洁课堂阵地廉洁媒体网络阵地廉洁教育

5、展厅廉洁景观标识阵地廉洁舞台阵地廉洁家庭阵地“365清廉”文化：31245END企业惩防体系建设情况“5”指廉洁文化的五个融入，融入制度建设，融入领导班子建设，融入区队建设，融入生产经营管理，融入岗位职责。融入制度建设矿班子成员参廉洁教育展厅区队廉洁文化活动招投标专家库随机抽取软件岗位勤廉标准“365清廉”文化：31245END企业惩防体系建设情况“四类人群分层教育体系”：对领导班子、中层干部、重要岗位人员、廉情监督员廉洁教育不断线。领导班子廉洁从业签名廉洁从业讲堂重要岗位人员观看廉洁从业演讲廉情监督员参观廉洁

6、教育展厅31245END企业惩防体系建设情况“五大领域重点监督体系”：遵守政治纪律情况、行政部署执行落实情况、招投标监督、基建工程监督、外调煤和外委设备监督。对区队奖金分配监督检查干部作风督导检查招投标监督对基建工程听证监督外调煤监督31245END企业惩防体系建设情况完备的反腐倡廉制度：率先在股份公司推行《党风廉政建设抵押金制度》、《招投标专家库随机抽调制》《廉情监督员制度》；建立了《矿务公开、民主监督制度》、《领导干部廉洁自律十项规定》、《中层干部述职述廉制度》等。文件制度文件制度制度汇编31245END企

7、业惩防体系建设情况东庞矿先后荣获“集团公司党风廉政建设先进集体”“股份公司党风廉政建设优秀单位”，“邢台市廉政文化建设示范点”、“邢台市预防职务犯罪警示教育基地”，集团公司、股份公司“廉洁文化示范点”等荣誉称号。41235END今年党风建设和反腐倡廉工作一、严查案件，保障企业稳定发展三、接地气转作风贯彻落实八项规定四、深入现场，抓实监督检查工作二、清廉务实主题教育活动不断线五、规范流程，加强权控机制建设六、努力创建廉洁文化阵地品牌41235END今年党风建设和反腐倡廉工作矿纪委监察科认真贯彻落实公司纪委和上级纪

8、检机关的指示精神，将案件查办与教育干部、制定制度、堵塞漏洞相结合，既查处违纪违法案件，又教育和保护党员干部，通过案件查办起到“查处一人，教育一片”的作用，充分利用案件的警示作用，提高查办案件的针对性。同时，针对案件发现的问题，及时改进和完善制度、管理方面的漏洞，促进了基层单位加强管理，防患未然。一、严查案件，保障企业稳定发展三、接地气转作风贯彻落实八项规定四、深入现场，抓实监督检查工作