当代矿工应具备几种品质

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1、当代矿工应具备的几种品质究竟什么品质对于当代矿工自身来说是重要的？或者说，当代矿工应该具备的优良品质有哪些？笔者经过多次的深入调查采访和自己下井的亲身体验，最终发现当代矿工应具备的品质不外乎以下几种——   ★强烈的安全意识是矿工最重要的品质，这种品质引导其他品质。   这是因为：强烈的安全意识带来良好的判断力，它能使我们做出明智的决策，这些决策无论对于我们自身，还是其他人都是有利的。强烈的安全意识告诉我们如何去工作——什么时候该工作，该怎样干好这个工作，当不同的工作标准发生冲突时如何进行平衡。举个例子来说，当干的这项工作会在不经意间威胁到其他人的安全时，不同

2、的工作标准就发生了冲突。这时，强烈的安全意识能使我们正确地辨别事物是非，明白什么是井下工作中真正重要的，并及时准确地给出优先次序，以便合理地利用作业规程，把安全节奏调到最佳状态。   ★有效的自我控制是矿工最基本的品质，这种品质通常是指节欲。   有效的自我控制就是克制自我的能力，它能使我们控制住自己的情绪、脾气，能让我们隔离不良习惯的侵扰，以起到节制自身麻痹思想的作用，并去追求超前预防、令行禁止、深严细实的安全快乐。它是抵制诱惑的力量，它能使我们自觉地去遵章守纪，并能在达到更高、更远的目标时也一样能做好自保、互保、联保工作。有一句古老的谚语道出了自制对我们的

3、重要性：“要么是我们控制自己的欲望，要么是欲望控制我们。”而明朝时的薛喧则说：“一念之非即遏之，一动之妄即改之。”意思是说：一有错误的念头就要立即遏制住，一有错误的举动就要立即改正过来。也同样点出了自我控制的这一有效手段。要知道，在缺乏自我控制的时候，不顾后果的“三违”行为总是大量发生，安全事故便会由此见缝插针地接踵而至。   ★可贵的坚忍不拔是矿工最高尚的品质，这种品质往往被人忽略。   众所周知，坚忍不拔能使我们在面对困难时做我们应该做的。在生活中，正确的决定往往是很难做出的。有一句格言这样说：“当你坚持不懈时，困难将离你而去。”正如教育学家詹姆斯•斯滕森

4、观察到的，坚忍不拔是一种内在的刚毅，它能使我们克服或忍受艰苦、挫败、困难和痛楚。井下特殊的工作环境和长年累月的工作压力，铸就了我们矿工的坚忍不拔；而英勇、开朗、细心、刚毅、忍耐、豪爽、无私奉献和健康的自信则代表了坚忍不拔的各个方面，同时也给矿工的高尚品质做出了精彩的诠释。   ★矿工的第四种品质就是饱含深情的爱，这种品质好似人间精灵。   爱矿如家，爱岗敬业，爱党爱国，爱同事工友。爱还是为另一个认识的或不认识的人做出善举或牺牲的良好意愿。一大堆重要的人类美德，比如怜悯、同情、善良、慷慨、服务、募捐、忠诚、爱国以及宽恕等等，这一切构成了爱的精华和实质。华盛顿•贾

5、维斯在他的《爱和祈祷者》一书里曾这样写道：“爱——不希图回报的无私的爱——是宇宙当中最强大的力量。它对于施爱者和被爱者的影响都是无法估量的。”由此可见，爱是一种要求很高的品质，而我们一线矿工却欣然具备，这是很难能可贵的！   ★积极的人生态度是矿工的第五种品质，这种品质犹如锦上添花。   如果你对人生持有消极的态度，那么你会成为自己和别人的负担。如果你态度积极，那么你对你自己和别人来说都会充满阳光，安全也会因此而戴上“双保险”。性格上的优点，如满怀希望、热情、灵活和幽默感，构成了积极人生态度的方方面面。我们所有的矿工，无论是新徒弟还是老师傅，都需要记住一点：人

6、生态度是可以由我们自己来选择的。亚伯拉罕•林肯曾经说过：“大多数人的幸福程度和他们自己愿意的差不多。”因此，只有选择了积极的人生态度，生命的天空才会挂满绚烂的靓色，你的人生才会融入春意盎然的韶光。   ★勤奋工作是矿工的第六种品质，这种品质看似过时却必不可少。   在人的一生当中，工作没有替代品。伟大的篮球教练约翰•伍登曾说过：“你们能否在世界上找出一个独一无二的人，他或她没有经过太多的努力就达到了个人事业的颠峰？我想，你不能。”勤奋工作包含了进取心、勤勉、设定目标、安全经验和随机应变。而山东济宁矿业集团运河煤矿的员工工作观：“成功是勤奋努力的结果，失败没有任

7、何理由”；则从另一个角度对勤奋工作的重要意义进行了经典阐述。河南郑州的《大河报》则从创刊之初就向记者编辑们喊出了：“今日工作不努力，明天努力找工作”的口号。因此说，勤奋工作看似过时，实则必不可少。   ★矿工的第七种品质是正直大度，这种品质像矿工德性的分水岭。   正直坚守了道德的基本原则，忠于我们的良知，信守诺言并维护我们的信仰；大度则包含了气量宽宏且能容人。拥有正直大度意味着个人的“全面发展”。因此，我们在不同情况下所说的话和所做的事是前后一致、留有余地而不是互相矛盾、走投无路的。正直不同于诚实，诚实是告诉别人真相，而正直是告诉自己真相；大度不同于大方，大

8、度是有容人容事之量，大方是不计较不拘束