广西电网公司反违章管理实施细则

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1、广西电网公司反违章管理实施细则1范围本细则规定了广西电网公司(以下简称公司)反违章工作的管理职责、替理内容与方法,本细则适用于公司及所属电力生产、电力建设及承接公司发工程的生产经营单位。2规范性引用文件《电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分》(GB26860-2011)《电力安全工作规程电力线路部分》(GB26859-2011)《电力安全工作规程高压试验室部分》(GB26861-2011)《电力安全工作规程第1部分:热力和机械部分》(GB26164.1-2010)《中国南方电网有限责任公司电气工作票技

2、术规范》(发电、变电部分)(2010年整合版)《屮国南方电网有限责任公司电气工作票技术规范》(电力线路部分)(2010年整合版)《中国南方电网有限责任•公司电气操作导则》(2010年整合版)《电网工程建设施工安伞基准风险指南(2012年版)》《配网工程现场安全文明施工管现十条规范》《十国南?y电网有限责任公M基逑丁程安全文明施工检杏评价标准表式(2011年版)》《广西电网公司配电电气工作票规定(试行)》(整合本)《广两电网公W配电电气操作票规定(试行)》(整合木)《广西屯网公司安全生产奖惩管理标准》(Q

3、/CSG-GXPG210001-2011)《广两电网公均供电企业反违章管理标准》(Q/CSG-GXPG210038-2011)《广西电M公司输电、配电、变电检修作、Ik防高空坠落安全防护规则》(Q/CSG-GXPG210033-2011)《广西电网公司电力生产区域个人防护川品使用规定》(Q/CSG-GXPG210032-2011)3术语与定义3.1迎章行为:桁违反国家和地方关于安全生产的法律、法规;违反原电力工业部和国家电力公均颁布的柯关规程、南方电网公均和公均存关安全工作的规定;违反各单位为确侃电网、

4、人身、设备安全和保证生产正常进行而制订颁发的各种规章制度的行为。固守旧的不良作业传统和工作4惯违反安全工作规程的工作行为和状况称惯性违章。按违章等级分类,分为恶性违章、严重违章、一•般违章;按违章类別分类,分为作业性违章、装置性违章、桁挥性违章、管理性违章。3.2违章等级3.2.1恶性违章:指违章性质恶劣,违章行为可能异致较人人身、电力安全、设备事故的行为。恶性违章的主要表现详见附录A。3.2.2严東违章:指违章行为比较严熏,主观违章的意识比较明显,违章行为可能导致人身伤害或K他严重P果的行为。严重违章

5、的主要表现洋见附录B。3.2.3一般违章:指恶性、严重违章以外的违章行为。3.3违章类别3.3.1作业性违章:指在电力牛.产、电力建设现场作业中,生产者个人不遵守安全规程,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安企行为。常见作业性述章的主耍表现详见附呆C。3.3.2装置性违章:指I:作现场的环境、设备、设施及工器具不符合安全工作规程、设计技术规程、劳动安全和工业卫生设计规程、施工现场安全规范等各项规定的一切不安全状态。常见装置性违章的主耍表现详见附录D。3.3.3指挥性违章:指生产指挥人员违反劳动安

6、全卫牛?法规、安全工作规程、技术规程和专为某项工作制定的安企技术措施进行劳动组织与指挥的行为。常见指挥性违章的主耍表现详见附录E。3.3.4管理性违章:指从事电力生产、电力建设的各级领导者和行政、技术管理人员不认真执行规程制度或借故不执行规程制度和某些规定,不结合木企业、木部门实际制定有关规程、制度和措施,并组织实施的行为。常见管理性违章的主耍表现详见附录F。3.4基层单位:本细则基层单位指公司所属各供电局、县级供电企业、电力科学研究院、送变电公M、迷设分公M。3.5生产部门:木细则生产部门特指各基层单

7、位变电管理所、输电管理所、分局、汁贷屮心、稽査人队。4管理职责4.1公司本部是反违章工作的管理责任主体,基层单位是反速章工作的实施主体。4.2公司安全监管部是公司反违章工作的归口管理部门,负责建立公司反违章管理制度,督促、指导、考核基层单位开展反违章工作,组织对基层单位安全管理、电力生产和电力建设作业现场进行抽査,组织违章“说清楚”、违章通报和违章统汁分析。4.3公M生产设备管理部负责组织、指导公司所属各单位开展生产业务反违章工作,组织对基层单位伞产管理、电力生产作业现场进行抽查,对斗:产项目承包商安全

8、管理、施工作业现场进行抽査和资信评价,落实承包商违章处罚。4.4公司基建部负责组织、指导公司所属各单位开展基建业务反违章工作,组织对基层单位基逑管理进行抽杏,对主网逑设承包商安全管理、施工作业现场进行抽S和资信评价,落实承包商违章处罚。4.5公司营销部负责组织、指导公司所属各单位开展营销业务反违章工作,组织对基层单位营销管理和营销作业现场进行抽査,对营销项目承商安全管理、作业现场进行抽查和资信评价,落实承包商违章处罚。4.6农电部负责组织、

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