论企业集团内部转移定价策略

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1、论企业集团内部转移定价策略由于企业集团兼有企业性与市场性的二重性,企业集团的母公司与子公司之间、子公司与子公司之间更易发生关联交易与转移定价。企业集团内转移定价是一种自主性行为,本身不应有错。但是对于企业集团利用其内部不公平的关联交易与转移定价获得市场支配力,谋求不当利益,并因信息不对称而损害利益相关者,进而影响市场公平竞争的不当行为,政府应进行必要的规制,而其关键应是对企业集团内部失公平的转移定价与关联交易进行规制。  转移定价的目的  关联交易与转移定价密不可分,即企业内转移定价可以是关联交易的一种实现方式,企业内关联交易也可以是转移定价的前提。因而转移定价制度也被称为关联交易

2、制度。概略而言,关联交易转移定价的目的集中体现在以下方面:  一、市场目标。企业集团根据竞争对手采用“容纳”与“阻止进人”的不同策略,分别向对手显示低成本与高成本信息,转移定价就是一种极好的手段。企业集团利用其内部关联交易与转移定价易获得市场支配力,进而实现集团的整体战略。  二、利润目标。关联交易与转移定价作为资本扩张和运营的常见形式,有助于降低交易成本、优化资源配置等,转移定价可以避免双重加价扭曲。一般而言,双重加价扭曲的发生是由于集团内每个企业在每个生产阶段都存在各自的价格—边际成本,由于一体化行业会获得较高的利润,因而纵向一体化的目的就是通过内部转移定价来避免双重加价。  

3、三、税收目标。关联交易转移定价是企业集团实现整体税负最优化的重要手段。在企业集团内部,一方面是利用不同企业、不同地区税率及免税条件的差异将利润转移到税率低或可以免税的关联企业;另一方面是将盈利企业的利润转移到亏损企业,从而实现整个集团的税负最小化。  转移定价的条件  企业内交易与转移定价是一种必然行为,除了受经济、政治、文化等外部因素影响之外,转移定价策略运用的基础,则主要取决于关联企业间业务的相关性和集团总部的协调能力。高度相关的子公司间往往采取纵向一体化的战略。是否采取纵向一体化,或者不同的纵向一体化程度,将导致不同的转移价格决策。完全的分权是子公司自己作生产和销售的决策,而

4、集团总部按子公司的经营绩效来对之评价。完全集权的情况下,则一切决策都由公司总部做出。  转移定价与企业集团管理方式的关系  一、转移定价是企业集团生产经营活动分权的结果。企业集团在采取扩展生产规模和经营范围的发展战略时,必然导致企业集团内部各部门经营活动各不相同和各自具有的复杂性。同时,由于外部环境又具有不确定性,使得企业集团具有信息不对称现象,为了集团资源的有效配置,加强企业集团的有效管理,集团不得不授予各部门一定的职责和决策权,建立一定的责任中心,各责任中心借助转移定价等手段评价其业绩和协调、建立利益关系。  二、转移定价的形成是企业集团分权后各中心后销价博弈的结果。企业集团的

5、建立只能增加集团内部交易的透明度,各成员中心仍是独立的实体,各中心以自身利益最大为主要目的,决策取决于集团的转移定价与市场价格的比较。如果转移价格不合理,内部交易就很难进行。反之,如果转移定价的制定施工效仿的利益都不会受到损害,那么,内部交易才有可能进行。可见,转移定价实际上是企业集团内阁利益主体之间博弈的结果。  三、转移定价是企业集团协调各利润主体与集团整体利益矛盾的需要。从经营目标看,集团各成员往往以自身利益最大化为目标,而集团总部则希望获得扣除各成员的成本和对各成员的补偿后的最大化整体利润。目标的不一致和信息的不对称,各成员可能产生投机行为,这种非合作博弈必将降低集团整体的

6、资源配置效益。而转移定价是解决矛盾的一种方法,它能够准确评价各成员的业绩,使各成员自觉做出有利于集团整体利益最大化的决策,从而达到集团整体与各成员之间目标的协调和利益的平衡。  企业集团内部交易与转移定价引发的不当行为  企业性与市场性的双重性质,可能使企业集团利用其内部企业间不公平的关联交易与转移定价形成一定的市场势力,进而产生一些不当的行为,影响公平竞争的市场环境。  一、操纵利润。涉及资本市场的操纵性转移定价与关联交易密不可分,以操纵利润损害债权人和部分股东的利益,造成国家税收流失。其一,对上市子公司进行利润包装的不公平转移定价。企业集团的母公司人为粉饰上市子公司的财务信息,

7、制造虚假的财务利润,误导财务报告使用者的决策。其二,对母公司或集团内部各成员企业进行利润转移的不公平转移定价。  二、交叉补贴。企业集团内交叉补贴可以发生在同一企业内的不同产品或服务之间,也可发生在不同企业的同一产品或服务之间或不同企业的不同产品或服务之间。企业集团利用多市场或多产品的优势,通过其内部企业或产品之间的交叉补贴实施驱逐对手定价的行为,以维护或巩固集团的市场支配能力。企业集团的交叉补贴行为是一种不正当的竞争行为,扭曲了社会资源的分配效率。  三、逃废债务。

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