红星美凯龙轮岗实习总结

《红星美凯龙轮岗实习总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、轮岗实习总结轮岗实习总结六周的实习工作即将结束，在此期间，我和所有带教老师、商场的同事以及领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。在此，我真心的感谢所有老师对我的悉心指导和帮助，感谢他们在百忙之中还能抽时间给我们讲解部门工作的具体内容，让我们很快了解了商场中各部门的主要工作职责并融入其中。下面，我将这六周实习的工作总结以及目标岗位的选择汇报如下：一、工作总结六周的实习轮岗部门分别是建材部、家具部、招商部、客服部、企划营销部、人资部。第四周由于区域人才大比武的借调及事假而没有到客服部实习。在各部门带教老师的指导下，一个半月的轮岗实习让我从各个部门的角度

2、了解了整个商场的运作，各个部门的主要工作职责及其相互联系，同时也对企业文化精神和团队合作意识有了更深层次的理解，使我在实际工作中得到了锻炼，提高了自己的执行力及沟通能力。而对于工作中我认为最重要的是要有一个好的心态和不变的热情与激情，同时勤于思考，不断学习，就一定可以实现自己的目标！无论是一线部门还是二线部门中的老师都是用一丝不苟，认真仔细的态度对待每一项工作，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，也因此我要求自己细致的去做每一件事，尽量减少失误，来提高工作效率。除此之外，一定要勤于思考，不断改进工作方法，将繁琐的工作进行梳理，做到有条理有规划的进行。同时要不断

3、学习丰富自己的专业知识和专业技能，提高对专业知识的熟练度，使自己在工作中更加得心应手，做到不断进步。二、目标岗位实习给我带来的最大收获是让我对自己有了更好的认识，了解到自己的优缺点，也坚定了我最初的目标——人资部。得到锻炼的同时，也要看到自己的缺点：各个部门的工作内容虽不一样，但同样能暴露自己的缺点，繁琐工作的条理性不够，不能较好规划性的进行工作；再做一些需要灵活处理的工作中，自己有时会按照一定的套路走，创新性不够；同时，与人接触交流的过程中也不够大胆，不能完全放开地去做；专业知识度还很欠缺，很多相关规定都不了解，亟待加强。虽然自己有很多不足的地方，但考虑到各个方面的原因

4、以及自己对部门的喜爱程度，和做人资工作的优势，自己还是选择人资部。而做人资，我觉得自己的优点是坐得住，细心细致度较好，有责任心，能全身心的投入到工作中去，并且会保持一个好的心态和不变的激情以及较好的可塑性。而这些也是做人事服务工作的必要条件，我相信自己可以做好。三、努力方向学无止境，我将坚持不懈地努力丰富各种专业知识，不断提高自己解决实际问题的能力及沟通能力，凡事尽量做到有条理有计划有创新，总结经验教训，不断锻炼自己的胆识和毅力，开阔思路，取长补短，尽快地投入工作。“能力不够，勤劳来凑”，努力就有收获！2011届实习大学生2011-4-17第1页共1页