有效教学管理的实践与思考

有效教学管理的实践与思考

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时间:2018-10-23

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1、有效教学管理的实践与思考质量是学校生存发展的基础.为了进一步加强我校的教学管理,全面提高教育教学质量,使我校的教育教学管理工作更加科学、更加精细、更加有效,我校积极响应市教育局开展的中小学“有效教学管理年”活动。半年来,我校在市教育局、区教育局的正确领导下,认真学习市教育局及区教育局的相关文件精神,积极配合上级教育主管部门,认真分析教育现状及我校校情,结合自身实际,制定了《浦南中学有效教学管理年活动实施方案》,同时多次召开全校教职工大会,统一思想,提高认识,明确了指导思想、工作思路和保障措施,坚持以“有效教学管理年”为契机,以“规范教学行为,构建生本课堂,全面提高教学质量”为主题,以“走进

2、课堂,推进规范管理”为主要途径,以“办人民满意的教育”为宗旨,深入细致地组织开展了一系列教育教研工作,较好地完成了学校的各项常规管理工作,积累了一定的经验,取得了一定的成绩,现就我校在有效教学管理工作中所做的一些尝试、实践和反思作一简要介绍,供同仁们参考。  一、有效教学管理的尝试  有效教学是指能引导全体学生学习上收到实效的教学,是能训练学生从“不懂”到“懂”,从“不会”到“会”,从“不好”到“好”的教学。上学期,我校本着开拓创新的精神、求真务实的作风,以“有效教学管理年”活动为契机,以“学生为主体、教师为主导、探索为主线”的基本原则,狠抓规范,积极探索,努力尝试区教育局推出的“生本课堂

3、”教学模式,全面稳妥推进课堂教学改革,切实提高我校课堂教学效益,努力实现课堂教学的高效。  1、强化落实集体备课,提高教师教学水平  按照《市中小学教学常规管理要求》,认真强化落实集体备课。主要做法是同级部的同科老师每周固定时间、固定地点进行集体备课。每周确定一位主备人重点阐述所备教学内容的教学目标、重难点及突破措施、教学手段方法的应用、具体的教学流程,其他组员就主备人的内容进行讨论提出意见,最后形成个性化的复备。请同组教师听自己的随堂课,并结合改进计划进行针对性地评课。  2、课题研究与课堂教学紧密结合,提高教师队伍素质  本学期我校“省十一五规划课题”《中学生探究性学习链的研究》和市“

4、十一五”规划课题《课堂教学低效案例的研究》等课题研究继续紧密结合课堂教学,课题研究与课堂教学不分家,常态化开展教师研讨课。除了计划开展青年教师赛课活动以外,还计划以中青年教师为主,以教研组为单位在各个学科开展了教师研讨课。每两周安排各个学科的教师上研讨课,在双周教研组活动时候进行点评。这样以课例为示范,结合课题研究,进行点评和讨论,对提高教师课堂教学能力和课题研究效果起到明显效果。  3、充分利用教育博客,加强教师交流互动  我校继续充分发挥现代化教育设备的优势,每一位教师都开通了教育博客,大家通过这个平台发帖、读帖、跟帖,学习别人的案例,展示自己的设计,交流自己的体会,讨论大家感兴趣的问

5、题,效果明显。  4、强化过程监控,提高教育教学质量  本学期学校继续参照教研室质量监控评价方式,学校每月一次对每位教师的教学过程进行质量监控。采取校内视导的方式,即不打招呼,随机抽取某个或几个年级的所有学科,从备课、上课、学生作业等方面按照区局视导要求和精神进行检查,发现问题及时反馈,个别交流,督促改进,并在短期内进行回头看,督促教师及时改进。  二、有效教学管理的问题剖析  1、落实有效教学,存在短斤缺两  有效教学实施已经有一年的时间了,从面上看是形势一片大好,但是我们每一位管理者扪心自问,有效教学是否深入到每一位教师的心,是否通过每一位教师的教学行为真正落实到了我们的课堂中了呢?事

6、实上并不尽如人意。  新的教学理念要求教师不应该是照本宣科的“教书匠”,而应该是活用教材的现代教师。这就需要教师对教材有高度的透析能力。然而,实践当中,这样的教师却是不多。许多教师因为在把握教材方面不到位从而导致教学主题的偏离。  2、各项展示活动,表面繁荣背后失真  从市教育局、区教育局到我们学校,都搭建了各种各样的平台,开展了各种各样的展示活动,这些展示活动让我们看了确实是兴奋不已,啧啧称赞,但是,只要我们静下心来,细细琢磨,我们就会感到这些注重的往往是一些表面的东西,没有扎实的墙基,只能孕育一些墙上芦苇,百花齐放的景观,最终导致、映衬了空心秀竹。  3、教育管理系统中的反馈系统不健全

7、  一个学校的教育管理系统,决策系统和反馈系统是其中的重要系统。决策系统往往通过反馈系统来调整决策定位、决策思路以及决策方向,反馈系统是检测决策是否有效的重要途径。而现实中,反馈系统不健全造成信息反馈迟缓、失真,导致决策者的决策不适时、不科学。  4、教学质量评估标准不“标准”  传统的教学质量评估标准主要以终端一张试卷的测试为依据,新课程实施以来,尽管大家都意识到不能用一把尺子来衡量我们的教师和学生,评价手段要多元化,

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