以人为本做好思想政治工作

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1、以人为本做好思想政治工作以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。思想政治工如何使思想政治工作与企业生产经营实际与企业发展壮大切实结合起来，我认为最为关键的就是坚持为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线和群众观点，用以人为本的思想去践行思想政治工作。　　　　一、坚持以人为本，用科学发展观，创新思想政治工作发展思路　　　　1、思想政治工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任

2、务，社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容的，工作方式方法也需要不断调整，思想政治工作要做到党性和政治思想性的统一；科学性和真理性的统一；服务性和渗透性的统一；民主性和群众性的统一。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育人。　　2、行政命令或照本宣科的思想工作不是企业员工思想政治工作的好模式，思想工作、思想建设是企业发展的政治保障，只有做好企业员工的思想政治工作，才能为企业发展

3、提供坚实的基础，企业思想政治工作，必须立足企业工作实际，员工需求，使政治思想工作与行政制度相融合，与企业文化相结合，创新政治思想工作新思路。　　　　二、坚持以人为本，用群众第一的观点，开展思想政治工作　　　　1、我们的思想政治工作中必须要坚持群众第一的观点，国家是以经济建设为中心，企业是以生产经营为中心，不论国家还是企业，其最终目的都是都是为了人民群众，为了企业职工，思想政治工作要多为职工想，多办些使职工受益的事，党的群众路线和群众观点要求我们党组织，特别是基层党的组织和群团组织要真正解决职工的具体困难，切实起到保障作用

4、。　　2、思想政治工作要坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。　　3、在企业以生产经营工作为中心的同时，职工群众的一些具体问题易于被忽略，企业思想政治工在这种情况下，要努力去实践“三个代表”，肩负起应有的责任，坚持为生产经营服务，为职工群众服务，广泛听取各方面的意见建议，团结群众，依靠群众。

5、如果处理不好广大职工的利益问题，必然影响着职工群众的工作积极性，影响着企业的凝聚力，不利于和谐企业的建立，不利于构建以人为本的现代企业文化，影响企业的发展。　　　　三、坚持以人为本，思想政治工应具备良好的综合素质　　　　1、思想政治工自身的政治素质，是思想政治工作能否取得成效的关键因素，思想政治工应做到清正廉洁，作风正派，爱岗敬业，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。在企业改革发展中，要正确对待和处理好位子问题、面子问题和票子问题，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、

6、对企业、对广大职工的责任意识。　　2、作为思想政治工，还应不断地提升自己的政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业党的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定，所以，我们思想政治工要多了解企业的历史、生产经营、组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与企业的生产经营。　　3、作为思想政治工，要坚定思想政治工作信心，不要受社会上存在的一些思想政治工作“次要论，不要论，让步论”等言论的影响，要在职工中起好带头和带动“双带”作用，要保证、维护企业经济工

7、作和职工队伍的稳定，就要管好干部，管住干部。干部是什么？干部是带头人，是引路人，思想政治工是党的路线，方针、政策的宣传者，执行者，带头作用和带动作用非常重要，不仅要在工人群众中去起好“双带”作用，同时也要在广大干部中起好“双带”作用，加强干部队伍建设，企业才能健康发展。　　4、思想政治工是党联系群众的结点，每个思想政治工都要充分发挥自己的结点作用。一个结点联系一片职工群众，结点的言行感染影响着周围的职工群众，一个思想作风过硬的结点会带动一片职工群众积极向上，党的方针政策就能够顺利的贯彻实施，党的凝聚力就会更强。　　5、思

8、想政治工应具备一定的观察分析问题的能力和解决问题的能力，观察分析问题是基本的技能，揭露问题是应有的觉悟，解决问题是基本的职责。在现实工作中，作为社区收费的主要窗口单位，我们每天都面临着各色的群众，始终坚持以人为本的原则，是我们做好本职工作的前提，作为思想政治工，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，把