国峰人力资源管理系统，企业效率的基石.docx

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1、国峰人力资源管理系统，企业效率的基石深圳市国峰软件有限公司，简称“国峰软件”，是一支以企业管理软件设计、咨询、研发、实施和运维为主营业务的软件企业，总部设在深圳，全国68个城市设有企业管理软件服务机构。国峰软件是中国本土协同企业管理软件厂商的杰出代表，也是国内优秀的云企业方案的供应商。一个有效的人力资源管理信息化解决方案有可能完全改变一个企业人力资源部门的工作方式，进而成为促进企业发展的战略性因素。具体来说，人力资源管理系统能给企业带来如下改变：1、提高人力资源部门的工作效率浩繁的行政事务（如每月的工资计算、考勤休假处理等）往往要持续占据人力资源管理人员的大量时间。

2、手工操作不仅效率低下，而且容易出错。人力资源信息化系统（国峰人力资源管理系统）建立后，利用计算机技术的优势，各类数据信息全部进入公司服务器，并根据相应的授权范围进行数据计算、分析和维护，充分发挥了数据库资源共享、共管及开放式管理的作用。因此，对人力资源部门而言，人力资源信息化首先提高了他们的工作效率，使管理人员从日常事务中解脱出来，从而得以考虑更具战略意义的问题。2、规范业务流程人力资源管理信息化不仅能将人力资源部门的工作职能完全覆盖并划分清楚，而且能将经过优化的业务流程在系统中体现，分别从招聘管理、绩效管理、培训管理等多个方面规范人力资源管理的业务流程。只有对人力

3、资源管理相关工作职能完全覆盖并划分清楚后，才能对其具体的流程进行优化。后，才是从职业生涯规划、人力资源成本评估、人力资源战略决策等几个方面入手开展战略性人力资源开发。3、为企业与员工提供增值服务人力资源部门必须将企业内的其他部门、经理人员、员工都视为人力资源部门所服务的“客户”，并为直接创造价值的部门努力创造达成目标的条件，才能赢得相应的尊敬。如何为这些客户提供增值服务、能否提供增值服务是事关HR部门未来的发展战略问题。而人力资源管理信息化系统（国峰人力资源管理系统）提供了人力资源规划、员工自助服务等功能，并能集成招聘技术、职务分析技术以及绩效管理体系等人力资源管理

4、技术特征比较明显的功能，势必将帮助人力资源管理者更好地为企业与员工提供增值服务。4、提升企业的文化和价值理念人力资源管理的高境界是通过员工管理的信息化更好地实现企业文化的贯彻与提升。企业核心价值是企业文化与经营理念的源头，而人力资源管理理念与策略是实现企业经营理念、核心价值及文化的具体实践通路。二、系统概述国峰人力资源管理系统，汇集了众多成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，以先进的信息技术，实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，是适合中国企业使用的人力资源管理解决方案，为现代企业的成长与发展提供了先进、科学、务实的人

5、力资源管理模式。国峰采用基于浏览器的B/S结构，以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核为核心功能模块，是企业领导、HR经理和员工全员参与的，可多层次管理的集团版国峰人力资源管理系统系统。三、产品特色全面的人力资源管理系统结合了多年人力资源管理信息化的经验，借鉴数百家人力资源管理系统用户的管理精华，为企业提供全面的人力资源管理平台。成熟性与先进性产品采用三层结构模式，系统开发采用成熟先进的.net技术，既保证当前系统的高可靠运行，又使系统能够适应未来技术的发展，满足业务不断变化的需要。安全、可靠系统采用多层级的严格的操作权限管

6、理，保证用户数据信息的安全管理。开放性与可扩展性系统采用开放的可扩充模块结构，保证以后可以方便地升级以及在同一平台上扩充其他业务功能。高度自定义系统的人员档案等多种表单的字段、档案子集、查询条件、审批流程、桌面显示等均支持用户自定义。易学易用易管理系统采用B/S，客户端通过浏览器访问，功能设计直观，操作简便，用户几乎无需培训即可快速掌握。支持集团办公模式支持集团办公，集团各机构之间可以通过设置独立的访问权限进行独立管理。真正的国峰人力资源管理系统系统系统支持全员参与，自助账号不仅可以查询本人、下属信息，还能在线提交申请，在线确认考勤、薪资，以及进行在线考试、在线绩效

7、评分。四、功能简介1、组织机构组织机构管理的目的是完善组织机构与岗位信息，企业可根据自身实际需求，建立规范有效的组织机构与岗位解决方案。提供多种层次组织结构设计模式，根据各企业架构特点提供合适的解决方案。实现组织机构、编制管理、岗位管理、人员信息的协同，可灵活调整和管理企业各部门机构、岗位职级、岗位编制等信息。可灵活定义各机构之间、岗位之间的上下级关系，并根据组织关系自动生成组织架构图、岗位架构图，形象呈现企业组织架构、岗位架构之间的关系。支持对各层次岗位的素质要求进行模型建立、素质评价以及匹配分析。支持岗位信息灵活查询与导出功能。从定编信息、岗位架构图可穿透查