国峰人力资源管理软件，帮您真正做到“以人为本”.docx

《国峰人力资源管理软件，帮您真正做到“以人为本”.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、国峰人力资源管理软件，帮您真正做到“以人为本”深圳市国峰软件有限公司，简称“国峰软件”，是一支以企业管理软件设计、咨询、研发、实施和运维为主营业务的软件企业，总部设在深圳，全国68个城市设有企业管理软件服务机构。国峰软件是中国本土协同企业管理软件厂商的杰出代表，也是国内优秀的云企业方案的供应商。国峰软件有一支以年轻博士、硕士、高级架构师、经验丰富的工程师为核心的企业产品技术团队，国峰软件具备技术功底扎实的企业管理软件研发实力和高效的企业软件项目实施、运维能力，是一支诚信、专业、专注、激情优秀的科研团队。多年来，国峰软件坚持“深圳质量、深圳速度、深圳效益”的精神，国峰软件具备"能

2、打大仗，敢打硬仗"的企业软件项目执行力，在国内企业管理软件领域内拥有庞大忠实的优质客户和良好的口碑。1、系统背景企业是由人组成，企业的所有业务都是由人来完成，所以人对企业尤为重要。企业如何有效的选人、育人、用人、留人、汏人，是每个企业主都不得不认真对待的事情：1)选人：即招聘与甄选。要选择最适合企业和岗位要求的人才。“过高”是浪费，“过低”不匹配。2)育人：通过培训教育，不断提升员工的专业技能和综合素质，改善绩效，提升工作效率和员工价值。3)用人：把合适的人（符合岗位任职资格要求且具有完成岗位职责的能力与技能），放在合适的职位上，并发挥出最大的潜能。4)留人：通过建立“留人机制

3、”，制订相应的留人政策，把少数（大约占20%）对企业真正有价值并能带来良好经济效益的核心与骨干员工留住（“帕累托定律”——是由20%的核心、骨干员工，在为企业创造着80%的价值）。5)汰人：把不具备任职资格条件和不能适应职位（岗位）工作客观要求的人员，淘汰“出局”。2、 功能简介1)人事档案人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面。人事档案中包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。用户也可自行增加新的数据子集。可以针对子集进行独立的

4、导入、导出、统计分析。系统支持人事业务的在线办理，包括：入职、转正、调岗、调薪、奖励、处分、离职、复职等。这些业务即可以直接办理，也可以通过系统工作流平台进行审批处理。业务办理的结果直接记录在人事档案中。人事档案数据支持分部门管理。各分公司或部门可以独立管理本部人员。可以使用人事档案的所有字段（包括自定义字段）组合查询。查询条件可以保存为查询模板。快捷查询与组合查询可以联合使用。人事档案数据支持Excel格式的导入与导出。用户可对人事档案进行批量编辑。系统内置丰富的人事报表、图表，包括：人员构成情况分类统计表、员工明细花名册、部门员工花名册、各部门职务统计表、 员工入职离职统计

5、表、各部门员工生日报表、各部门及岗位编制人数统计表。 支持自动快速识别、读入员工身份证信息，杜绝伪造身份证，提高员工个人档案信息准确度，减少信息录入工作量。（实现此功能需要配备硬件设备身份证识别器）。2)组织架构1、部门管理用户可以对部门进行设立和撤销操作，建立无限层级的树形部门结构。可以回顾部门结构的历史记录。可以即时查看组织机构图，并直接打印，也可以导出为HTML格式。2、职务及岗位管理用户可以对职务和岗位进行设计和撤销。对岗位编制进行管理。可以为职务及岗位建立说明书。可以实时统计通过各部门及岗位编制人数统计表，可以随时了解企业编制情况。3、模型化管理用户可以建立精确的岗位

6、及员工能力素质模型。为人力资源各项工作提供量化依据。能力素质模块使用系统指标库来构建。3)合同管理客户可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。合同报表功能可以随时展现各类合同的明细数据。合同数据支持分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的合同。4)薪酬管理用户可以自定义薪酬帐套。通过计算公式、等级表等方式，实现岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目。可实现一月多次发放工资，支持多次工资合并计税。支持年终奖的十二个月分摊计税。薪酬数据支持

7、分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的薪酬。薪酬数据支持在线批量编辑。薪酬发放支持标准的工作流审批。员工可以在线进行薪酬申诉。每月薪酬数据自动记录在人事档案中。系统内置薪酬报表，包括：各部门员工薪酬明细表、各部门及岗位薪酬汇总表、部门月工资条打印表、职务薪酬汇总表、部门及岗位薪酬多月合计表、 部门及岗位多月薪酬对比表、员工薪酬多月合计表。5)社保管理用户可以自定义各类保险福利类别。用户可为员工批量创建保险帐户，支持为当月入职员工开户，离职员工退保。社保缴费自动核算。可以工资计算中自动引