西南科技大学国家大学科技园

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1、西南科技大学国家大学科技园实习生岗位设置及津贴管理办法（试行）第一章总则第一条为加快建设国家级高校学生科技创业实习基地和四川省大学生创新创业俱乐部示范点，西南科技大学国家大学科技园（以下简称科技园）拟组织入园企业面向学校在校学生设置实习生岗位开展实习实训工作，并组织发放岗位津贴。为规范管理，特制定本办法。第二章岗位的设置、申请、考核、解（停）聘第二条实习生岗位设置和管理由科技园统筹安排；入园企业协助科技园开展岗位的设置、申请、考核、解聘、停聘等工作，并协助做好实习考核。第三条申请实习生岗位的学生必须是学校全日制在校本科生、研究生，能按期完成培养方案规定的学习和科研任务

2、，有一定的实际动手能力和组织能力，思想品德良好、遵纪守法、责任心强、身体健康。第四条各设岗企业根据实际需求向科技园提交《西南科技大学国家大学科技园实习生岗位设置申请表》（见附件1），填写《西南科技大学国家大学科技园实习生管理安全责任书》（见附件2），经设岗企业审核并签署同意意见后，报科技园审定。第五条科技园统一面向全校学生公布实习生岗位设置情况，并组织设岗企业开展实习生专场招聘会，应聘实习生向设岗企业提交《西南科技大学国家大学科技园实习生聘岗申请表》（见附件3），经设岗企业审核并签署同意聘任意见后，报科技园备案。第六条每学期结束时，实习生要认真做好实习工作总结，向设岗

3、企业提交《西南科技大学国家大学科技园实习生岗位考核表》（见附件4），经设岗企业审核并签署意见后报科技园备案。考核合格的实习生可以优先续聘。第七条解（停）聘程序 实习生因学习困难或其他特殊原因，不再担任实习生岗位工作，需由本人提出申请，经设岗企业、科技园审核办理停聘手续。对聘期内违反校纪校规受到处分的实习生，由设岗企业提出解聘建议，经科技园审核后办理相关解聘手续。对不能认真履行岗位职责的实习生，设岗企业可及时中止其岗位工作，由设岗企业提出解（停）聘建议，经科技园审核后办理解（停）聘手续。第三章实习生岗位津贴标准及发放第八条岗位津贴标准科技园实习生岗位津贴标准如下：（单位

4、：生/年）分档本科生档（9000元）研究生档（12000）招生顺序企业提供科技园配套企业提供科技园配套第一名3000600040008000第二名4500450060006000第三名6000300080004000第三名以后90000120000设岗企业可根据工作需要选择使用本科生或研究生从事相关实习工作。第九条岗位津贴发放在实习生完成岗位任务后由设岗企业于每月月底前发放企业提供的实习生岗位津贴；并由设岗企业填写《西南科技大学国家大学科技园实习生津贴发放表》（见附件5），送科技园审核后由科技园于次月月初发放科技园配套岗位津贴，实习生岗位津贴直接进入实习生本人的银行卡

5、。第四章实习生职责义务第十条实习生采取双重管理制度：设岗企业负责日常工作任务安排、考核；科技园负责总体协调，管理。第十一条应聘成功的实习生通过审核自动成为学校“大学生创新创业俱乐部”会员，应积极参与俱乐部日常创新创业沙龙活动以及创业培训。第十二条应聘成功的实习生通过考核拟录取为西南科技大学“创新创业试点班”（筹）学员。第五章其他事项第十三条本办法自发布之日起开始执行，由科技园负责解释。附件1：西南科技大学国家大学科技园实习生岗位设置申请表附件2：西南科技大学国家大学科技园实习生管理安全责任书附件3：西南科技大学国家大学科技园实习生聘岗申请表附件4：西南科技大学国家大学

6、科技园实习生岗位考核表附件5：西南科技大学国家大学科技园实习生津贴发放表西南科技大学国家大学科技园西南科技大学国家大学科技园管理办公室2014年6月18日附件1：西南科技大学国家大学科技园实习生岗位设置申请表设岗企业设岗类别本科生档□研究生档□起止时间年月-年月岗位数量岗位基本条件：岗位工作内容和职责：岗位设置负责人签字：设岗企业负责人签字：公章年月日科技园意见：负责人签字（公章）：年月日备注：注：1.本表一式两份，设岗企业、科技园各保存一份。附件2：西南科技大学国家大学科技园实习生管理安全责任书设岗企业设岗类别本科生档□研究生档□起止时间年月-年月岗位数量安全管理约

7、定：设岗企业应当就企业规章制度、安全管理规范等文件对实习生进行教育管理，在实习工作期间做好安全管理工作，保证实习工作顺利进行，对于实习期间发生的安全责任事故，由设岗企业承担责任。设岗企业实施以下措施保证实习期间的安全管理：1、2、3、岗位设置负责人签字：设岗企业负责人签字：公章年月日科技园意见：负责人签字（公章）：年月日备注：注：1.本表一式两份，设岗企业、科技园各保存一份。附件3：西南科技大学国家大学科技园实习生岗位考核表学生姓名学号学院专业岗位类别本科生档□研究生档□聘任起止时间年月-年月学生个人总结：本人签名：年月日聘用单位对受聘研究生岗位工作