餐饮管理公司基本规章制度范本(word档)

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1、http://www.docin.com/sundae_meng餐饮管理公司基本规章制度一、为加强员工职业道德建设，规范员工行为准则，提高员工整体素质，保证公司各项业务稳健发展，实现公司的发展目标和管理目的，特制订本厂纪厂规。二、深圳市XX餐饮管理有限公司（以下内容中简称：公司）员工必须遵守国家的法律法规及公司制定的各项管理规章制度，加强思想学习，提高品德素质，养成良好的习惯，讲文明、讲礼貌、讲公德。三、严禁在公司打架斗殴，聚众闹事、聚众赌博、吸毒及参与有扰乱社会治安的任何组织或活动等非法行为，违规者按情节轻重处理，情节特别严重

2、者送政府相关执法机关处理。四、新入职员工必须到行政人事部办理入职手续，经初步培训后，方可到岗位上班（公司员工必须办理符合规定的健康证，原已办理体检合格证的生效日期不能超过三个月，必须持有效的健康证才能到岗位上班）。新入职员工试工培训期为三天，三天（含三天）内辞职或因不合格辞退，无任何工资发放，所有员工试用期为1至3个月（签定正式劳动合同），试用期内主雇双方可以七日内口头提出解除用工人事关系。试工培训满后签定正式的劳动用工合同，双方严格按照劳动合同执行。五、必须服从各级管理人员对违章违规事实的管理或监督管理及直属上级的工作安排，严

3、禁顶撞上司或借故推脱责任，对不合理的工作安排应先完成工作安排后，可向上级领导反映具体情况，但必须属实，不得假报虚报。六、严格遵守劳动纪律，按时上/下班，不得迟到、早退、旷工，服从安排，有事按规定请假，未经上级领导同意，不得做与工作无关的事情。七、按工作要求上岗工作，严格按照各岗位工作流程进行工作。八、所有员工必须按质、按时、按量地完成上级交给的各项工作任务，在日常工作中，严禁故意拖延工作时间、消极怠工、弄虚作假、虚报假报、徇私舞弊、拉帮结派。九、在公司宿舍居住及就餐员工必须遵守《宿舍管理规定》和《饭堂管理规定》，员工宿舍严禁留宿

4、一切外来人员。十、敬业爱岗，尽职尽责。不得利用职务之便贪污受贿或谋取其它利益，不得利用工作之便直接或间接盗窃公司或私人财物及资料，违规者一经查实，没收其非法所得并追究其相关责任及赔偿经济损失。十一、爱清洁、讲卫生、讲文明、讲礼貌、讲公德、守规章。热爱公司，人人有责任维护工作和生活场所的清洁卫生及环境卫生；不准随地吐痰、乱扔垃圾、烟头、杂物及在楼上向楼下、窗外倒水等不良行为，上完厕所要冲水。十二、提倡节约、反对浪费、爱护公物、尊重同事。下班前，关闭好自己所属部门的所有工作设备、电器和照明的电源、煤气及关好门窗；严禁浪费公司任何资源

5、（包括资金、设备、水、电、气、油、纸、饭、菜等）。十三、9http://www.docin.com/sundae_meng任何员工不得兼职于其它公司或与公司客户、供应商有财物来往之行为，公司任何员工不得泄漏公司机密，严守公司机密，维护公司信誉和商誉，违者按情节轻重处理，情节严重或泄漏重大机密者，交由政府执法部门处理，并追究法律责任和赔偿造成公司损失而产生的一切经济损失。十四、未经许可同意，严禁翻阅他人的物品、资料、文件、私阅他人文件资料按泄密处理。十五、安全第一、预防为主。提高安全和个人防护意识，要有责任心，做到安全文明的工作，

6、消除隐患，做好防火防盗工作，消防器材按指定地点存放，不准随便挪动或私用。十六、辞职者，须提前三十天书面申请，经公司相关领导批准后（并交接完本职工作中的一切事由）再由行政人事部备案，方可生效。十七、辞职期间必须服从上级安排的日常工作，遵守厂纪厂规，违规者公司管理人员有权延长辞职期，造成经济损失追究其相关责任，并赔偿相关经济损失。十八、辞职到期人员在部门负责人处办理好工作交接和物品交接及未办理事宜后，凭单到行政人事部办理离职手续，带出公司的行李必须由相关人员检查是否有公司物品后，方可放行。以上厂纪厂规我已看过，并对其内容有一定的认识

7、及了解，愿意接受公司各项管理规章制度的管理和约束，具体实施细则按公司制定的相关管理规章制度实施。员工阅读后同意签名确认_________年月日出勤管理制度第一条为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。　　第二条公司人员必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意，0.5天以上须报人事部悉知方可离开。第三条休息放假期间，除上班人员外。不允许任何人进入公司生产区域。第四条严格执行请、销假制度。公司人员需请假，一律由相关领导批准。请假员工事毕后向

8、批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理，决不允许代（请）别人打卡。第五条上班时间：早班（上午8：00----17：00）中班（上午10：00---19：00）上班时间开始后30分钟内到班者，按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内