深人社规〔2015〕14号

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1、深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会文件深人社规〔2015〕14号深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会关于进一步做好青年见习工作的通知各有关单位：为了提高青年的实践能力和就业竞争能力，促进青年就业，按照“个人自愿、单位自主、社会参与、政府扶持”的原则，根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》等规定，现就进一步做好青年见习工作通知如下：一、见习对象—10—本市普通高等学校、职业学校和技工院校离校两年内未就业的毕业生（含户籍及非户籍），或在本市未曾缴交过职工基本养老保险（本市“农转居”人员除外）的年龄在16至30周岁的本市户籍登

2、记失业青年。二、见习期限见习期限为三个月至六个月。三、见习单位（一）见习单位的条件。1.国家机关,事业单位,注册登记两年以上、职工人数15人以上的社会团体及其他社会组织,注册登记两年以上、年纳税额20万元以上、职工人数30人以上各类企业。2.国家机关、事业单位、社会团体及其他社会组织当期接收见习人员的人数不得超过本单位在职职工总人数的5%；各类企业当期接收见习人员的人数不得超过本单位在职职工总人数的10%。计算结果按四舍五入原则取整数。3.见习岗位需为非临时性、具有一定知识技术含量和业务内容的通用性的职业（工种）。（二）见习单位的职责。1.制定并

3、实施见习工作计划。2.落实必要的见习条件和安全健康的见习工作环境。3.见习单位应当选派业务骨干按照不超过１:３的比例为见习人员配备见习指导员。4.见习单位应当按规定为见习人员发放就业见习补贴和购买人身意外保险。—10—5.配备上岗所需的设施、设备，对见习人员进行安全培训、技能培训和日常管理，加强见习场所的安全管理。6.见习协议约定的其他事项。（三）见习单位的申报与核实。1.自愿申报。符合见习单位申报条件的用人单位，通过深圳市人力资源和社会保障统一用户管理平台注册立户后，在“深圳市公共就业服务信息平台（外网）”进行预申报，并到单位注册地所在的区（新

4、区）公共就业服务机构提交以下材料，自愿申报成为见习单位：（1）《青年见习单位申报表》（网上下载打印并加盖单位公章）。（2）《见习岗位情况申报》（网上下载模板），主要是见习岗位数量、名称、类别、岗位地点、职责及工作要求、任职资格、工作环境及时间、见习指导员配备情况等。（3）见习工作计划（网上下载模板）。（4）企业上一年度纳税证明（用人单位提供原件并留存盖章的复印件）。2.受理和审核。各区（新区）公共就业服务机构负责受理见习单位的申报材料，对材料齐全的用人单位，应当当场受理；对材料不齐全的用人单位，应当当场出具《补正材料通知书》。—10—各区（新区）

5、公共就业服务机构应当核实申请单位的工作环境、见习岗位、见习工作计划等，并由至少2名工作人员进行岗位实地核查。各区（新区）公共就业服务机构应当自受理申报材料之日起7个工作日内完成核实工作。核实通过的，将申请单位纳入见习单位库。核实未通过的，各区（新区）公共就业服务机构应当书面告知理由。四、见习推荐（一）见习人员申报。有见习意愿的本市户籍或非本市户籍的普通高等学校、职业学校和技工院校离校两年内未就业的毕业生，应当分别办理失业登记或未就业登记，并登陆“深圳市公共就业服务信息平台（外网）”，凭本人身份证号等信息提出见习申请；在本市未曾缴交过职工基本养老保

6、险（本市“农转居”人员除外）的年龄在16至30周岁的本市户籍登记失业青年可直接登陆“深圳市公共就业服务信息平台（外网）”，凭本人身份证号等信息提出见习申请。（二）见习岗位匹配。见习单位或见习人员通过“深圳市公共就业服务信息平台（外网）”，查找人员及岗位信息，自主选择。各区（新区）公共就业服务机构可推荐见习人员到见习单位洽谈面试，双向选择。市、区（新区）公共就业服务机构根据需要适时组织开展双向选择专项活动。（三）见习协议。—10—见习单位和见习人员通过岗位匹配达成见习意向的，双方应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订《见习协议书》。见习协议应当包括

7、以下内容：见习单位的名称、地址、法定代表人或主要负责人，见习人员的姓名、住址、毕业院校；见习期限、就业见习补贴的发放时间；为见习人员购买人身意外伤害保险；见习计划安排；岗位职责；见习待遇；见习单位和见习人员的权利和义务；见习协议的解除条件；违约责任；争议的解决方式。（四）见习备案。见习单位和见习人员签订或者提前解除见习协议，见习单位应当在签订或者解除协议生效之日起2个工作日内通过“深圳市公共就业服务信息平台（外网）”将协议报注册所在地街道公共就业服务机构备案。五、就业见习补贴与奖励（一）补贴、奖励项目和标准。1.就业见习补贴。见习期间，见习单位应

8、当按月为见习人员发放不低于本市最低工资标准80%的就业见习补贴。就业见习补贴由见习单位和政府共同承担，其中政府按最低工资标准的50%承担