乡镇人力资源和社会保障局工作总结

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1、乡镇人力资源和社会保障局工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神、习近平总书记重要讲话精神和省、市、县一系列会议精神，积极深入开展党的群众路线教育实践活动，牢牢把握人力资源社会保障工作服从服务于涞源社会经济发展这一重点，积极落实促就业政策，以创业带动就业，不断扩宽社会保障覆盖面，努力构建和谐劳动关系，取得了较好成效，就业、社会保障等各项工作顺利推进，确保了全年H标任务的完成或超额完成。现将一年来的工作总结如下：一、任务目标完成情况（一）促就业工作。工作中始终坚持“就业优先”战略，把贯彻落实《就业促进法》及其配套法规作为促就业核心工作来抓。一是强化就业服务

2、，不断提升就业工作质量和服务水平。进一步用足国家、省创业就业政策，健全就业信息网络体系，依托县就业训练中心、县职教屮心，开展“十万农民进课堂”活动，通过我局门户网站XX县电视台用工快讯及时发布各类就业信息，扩大就业规模。二是切实加大就业援助力度。健全和规范就业闲难人员的认定工作，加大公益性閒位的开发力度，落实各项补贴政策。同时，对就业困难人员开展免费职业指导、就业咨询、就业训练、职业介绍等活动。截至冃前，实现新增就业岗位2670人，完成任务目标的121%;下岗失业人员再就业711人，完成任务目标的110%;就业困难人员再就业289人，完成任务目标的131%。城镇登记失业率3.18%，低

3、于市控制4.5%的标准。农村剩余劳动力向非农业转移2910人，完成任务目标的109.8%,为520人提供创业服务，帮助成功创业90人，创业带动就业180人。同时，扎实开展了小额担保贷款工作，己组织完成三期共计90人的创业培训，对申请小额担保贷款的创业者进行了实地考察、资料审核，为75人发放了小额担保贷款375万元。（二）社会保险扩面工作。按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，以构建城乡社会保障体系为屮心，以确保各项社会保险待遇按时、合规支付为重点，努力扩大社会保险覆盖面，强化社会保险基金管理，切实提高管理能力和服务水平。一是加大社会保险扩面力度。通过日常劳动保障监察，反复深入用工

4、单位，加大宣传力度，做到应保尽保。截至冃前，全县城镇职工企业养老保险覆盖人数达到22333人，企业养老保险扩面771人，完成任务目标100%;企业工伤保险覆盖人数达到16497人，工伤保险扩面472人，完成任务口标102%;失业保险扩面386人，完成任务目标148%;城镇职工基本医疗保险参保人数达到26293人，城镇居民医疗保险工作从10月15日开始缴费，截至冃前参保33396人;城镇职工生育保险参保人数18660人。二是加强社会保险基金管理。对社保基金实施最严格的监督，规范各项基金支出管理，保障基金绝对安全。通过一年一度的事业、企业离退休人员指纹认证工作，杜绝了基金流失，确保了离退休

5、人员养老金按吋足额发放。三是全面开展城乡居民社会养老保险。截至今年10月份,共参保153269人，参保率为98.44%，为36960名60岁以上（含60岁）城乡居民发放养老金2111.53万元。同时，在全省社会保障“一卡通”工程中，城乡居民养老保险的社会保障卡已基木发放到位，城乡居民养老保险金已实现使用社保卡发放，现医疗保险社会保障卡信息登统工作正在有条不紊的进行中。二、重点工作完成情况（一）人事人才工作。一是强化人事计划和股级干部队伍管理。严格执行人事计划省、市两级审批制度，加强与组织、编制、财政等有关部门的协调配合。科学申报年度机关事业单位增人计划，控制机关事业单位人员的盲目增长，

6、促进机关事业单位人员合理流动。严格按照《XX县机关事业单位股级干部考核管理办法》规定，进一步规范股级干部管理。对股级干部情况进行了调查摸底，并圆满完成2013年度全县政府系统机关149个机关事业单位6890名一般工作人员的年度考核工作和政府机关干部年统工作;按市局通知要求完成政府机关公务员信息采集工作和河北省机关事业单位人员信息录入工作;圆满完成了2015年度“三支一扶”大学生自愿者岗位需求上报和2014年度“三支一扶”大学生自愿者安置工作。二是认真做好专业技术资格评聘工作。今年共组织完成了1313人各类职称专业和281人工人技术等级考试的报名工作，办理2013年评审及考试通过人员证书

7、428本,其中初级99本，中级179本，高级70本，卫生专业证书80本。（二）劳动维权工作。不断理顺用工双方的劳动关系，事关劳动者切身利益和社会和谐稳定。工作中，我们着眼全县大局，重点抓好了两项工作：一是加大对劳动者的维权力度，进一步做好劳动人事争议仲裁工作。严格执行《劳动争议调解仲裁法》，把人事劳动争议、群体來信来访作为工作重点，强化群体性事件的疏导和预防，人事劳动仲裁结案率达到100%,切实维护了用工单位与劳动者双方的合法权益。二是加强劳动