乡镇年度基层组织建设工作要点

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1、乡镇年度基层组织建设工作要点编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“乡镇,基层组织建设,工作要点”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进基层组织建设栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。严格责任制落实促发展。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的导向，进一步明确党委书记管党治党主体责任，树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓得不紧不严、效果不好是不称职的思想。坚持书记抓、抓书记，明确党组织书记抓党建第一责任人职责，切实增强主角意识和主动精神。建立党员处级领导党建联系点和镇党委、旗直部门一把手“互帮互促”党建联系点，形成以上率

2、下、一级抓一级、层层抓落实的党建示范引领的网络体系。建立健全旗、镇、村三级党建工作领导小组，全面推行抓党建“五个一”工作机制，认真落实“三级联评联述联考”工作制度，抓好党组织书记抓党建专题述职评议工作。科学设置考核指标，加大党建工作在各单位目标责任制考核中的比重，建立健全考核评价奖惩机制，加大考评问责力度，确保各项任务落到实处。打造高素质队伍夯基础。严把党员入口关、管理关、监督关，进一步提高发展党员质量。全面推行“党员星级化”管理，积极探索以“农村党员先锋积分考评制管理”为重点的党员分层管理办法，试点推行以“四分四定三评一改”(分类定标查实评议依据、分层定分充实评议内容、分级定星

3、用实评议方法、分步定论靠实整改措施)为核心内容的不合格党员处置管理办法，保持党员队伍的先进性和纯洁性。从严落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党性定期分析等制度，切实增强党员干部党性原则和党性修养。提前谋划村“两委”换届选举工作的整体思路和工作安排，确保选优配强基层党组织书记队伍。坚持抓班子带队伍，督查问责不良作风，严惩腐败行为。坚持书记抓、抓书记，督促镇党委书记管好村（居）干部队伍。建强服务型组织强保障。依托“四联四进双创建”模式，深入推进“十个一”工程，全面推行“一线工作法”，切实加强服务型基层党组织建设。在农村探索实施村级管理“惠民三步法”，切实推进村级事务民主决策

4、进程。按照每年10%倒排查比例做好软弱涣散党组织集中整顿转化工作。继续统筹利用好旗财政200万元专项资金，再建设10所高标准村级党组织活动阵地；在社区以“三有一化”建设为统领，以“组织设置网格化、党建工作区域化、党员管理一体化、服务群众品牌化”为主要内容，扎实推进和谐社区建设。采取“1+n”模式,建立非建制联合党委，实行轮值书记制和联席会议制，促进共建联建；在机关全力推进“三进四同五访六创建”活动，进一步提升机关党员干部服务基层的能力；在专业合作组织以“四联五建”为抓手，集中选树打造一批农民专业合作组织党建示范点；在非公企业坚持分层推进、扩面晋级，探索推行党建“三级联帮”制度，将

5、每年6月份定为集中服务月，着力扩大组织覆盖和工作覆盖。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“党委,基层党组织,工作方案”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进基层组织建设栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。为进一步加强我区基层党组织建设管理，增强基层党组织活力、创造力、凝聚力和战斗力，提高基层党建科学化水平，根据市委、区委关于加强基层服务型党组织建设的意见精神，以及中国共产党党内有关法规，今年决定对全区各基层党组织实施分类管理，现制定方案如下。一、对象范围实施分类管理对象包括全区各级各领域基层党组织，含总支下的各

6、类党支部（不设总支的村级党委包含下属各支部）。二、时间安排实施分类管理从2015年3月起至月止，按照“分类定级、分类管理提档晋级，总结验收”三个阶段进行。三、方法步骤（一）分类定级（时间：3月—4月）按照中组部组厅字〔20〕6号文件“各领域基层党组织分类定级参考标准”，结合20年基层组织建设年分类定级工作和2014年软弱涣散基层党组织评定工作，以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”等五个方面作为主要评价内容，对基层党组织进行评分，根据分值（总分100分）确定为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-

7、79分为“一般”，60分以下为“较差”。其中“较差”等级的党组织统一认定为软弱涣散基层党组织。（具体详见评分标准）1.基层党组织自查自评。（3月31日前）（1）撰写自查自评报告。基层党组织根据评价内容（参照附件1）撰写自查自评报告，报告主要包括该组织基本情况、自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、改进措施等内容。自评报告应客观、真实，不得漏报、瞒报、虚报。（2）召开测评会。各基层党组织召开有挂村领导、支部党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，与会人员听取基层党