财务部工作程序标准

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1、财务部工作程序标准2007年11月第一部分:办公室一、[岗位]财务总监1.准时参加总经理组织召开的各种会议;1)参加每周一至周五的晨会、例会;2)参加每周的销售协调会议;3)参加有关饭店经营管理的其它会议;2.参加财务、外汇、税务、物价、工商等部门召开的有关财务问题的会议;3.组织召开有关会议;1)财务分析会议。有总经理及各职能部门参加,介绍经营情况,分析各种原因,提出改进意见,并要求有关职能部门组织实施;2)餐饮经营会议。采购部、餐饮部有关负责人参加,研究原料购进、验货及成本控制等问题,加强管理,不断

2、提高饮食经营效益;3)客户信用会议。有营业部经理、信用主管参加,听取信用情况汇报,研究饭店信用政策,制订各种催款措施,回笼,加速资金周转;4)每月各部门经营状况分析会议。有部门会议核算人员和预算人员参加,通报各部门经营情况及预算完成情况,并研究采购相应的措施;5)部门期它专业会议;A.验货会议;B.物资回收利用管理工作会议;C.结帐组服务质量、工作会议等;4.签批各种物资采购申请单,控制使用采购资金;5.筹集、调度资金,满足经营需要,按期归还各灯借款和解缴各种税金;1.编制年度财务预算,并实行检查监督;

3、2.编制各种财务报表,保证按时、按质报送有关部门;审核财务日报表、月报表及年度报表;3.监督会计部、电脑部、采购部的业务操作;4.拟订部门工作计划并逐级组织落实;5.审定饭店年度财务决算,并组织清理各种遗留帐目;6.做好年度工作总结和对主管进行考核评估。二、[岗位]财务副经理1.监督成本控制部和收银部、日审、夜审的业务操作;2.协助财务总监起草各种财务管理制度,并监督检查各有关财务制度的执行情况;3.协助财务总监编写年度财务预算,调整财务预算;4.负责饭店的财产管理。监督各部门财产的使用和保管情况;5.

4、监督审查饭店内部的财务收支情况,确保饭店一切营业收入、开支有关经济活动能按国家的有关法规和制度进行;6.财务总监不在岗时,代行总监职责;7.监督饭店电脑系统的维修保养、更新和管理工作,确保电脑系统正常运行。三、[岗位]财务部秘书1.准时上班,搞好工作环境的卫生;2.做好各种会议纪要;3.收、发、打印处理各种文件资料,及时下发、催办;1)收、发文时必须使用收、发登记本;2)将各种文件分类、编号、归档;1.每月按时计划和领用部门办公用品及员工福利用品并分发各点;2.接听部门工作电话,做好详细记录,并立即转达

5、给有关人员;3.根据工作日程安排,及时提醒总监;4.月末汇总部门职工考勤等报人事部;5.年末整理文件资料,并装订归档;第二部分:采购部一、[岗位]采购部经理1.每天到岗后,检查各工作岗位的安全和工作人员出勤情况;2.检查当日食品采购品种有无短缺现象,安排当日应急采购供应工作;3.参加每周五财务例会,汇报本周部门例会工作任务的完成情况,检查周采购计划的执行情况;4.每十天审阅市场价格调查表并上报,掌握实际进货数量,控制食品采购价格及质量;5.根据使用部门年度要货计划和客源预测,于每年年底制定下年采购计划;

6、6.审核各专业落实的部门采购单,报总监批准;7.按部门岗位职责及店规店纪,检查、考核各组的工作,建立员工业务档案;8.根据市场调研报告,调整和完善采购供应计划,总结上一年度工作,拟定下一年度工作计划;1.每月与兄弟饭店的采购主管联络一次,了解其货源、价格等情况,对照检查本组的采购工作,并建立价格档案;2.每周与主要协作单位、供货单位联络一次,了解掌握新的业务信息,向餐饮部推荐新品种或应市品种,并建立供货商档案;3.每天走访验收组、仓库保管员、厨房、酒水部了解和检查采购工作的质量与效率;4.完成部门总监临

7、时交办的事项;二、[岗位]采购部主管1.合理安排下属工作班次,全面安排采购计划,保证采购工作的顺利进行;2.了解各部门物资需求及市场供应情况,民解市场信息,比值比价,降低费用开支;3.检查和监督进行物品的报关工作,严格执行索证程序,做到手续齐全,资料齐备,防止不合格的物资流入饭店;4.监督所属员工遵守财务制度,购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行,不得随意拖帐挂帐;5.各部门急用物品应做到价廉物美,择优录取,严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收,积极争取定货货源,保证货源充足;6.经常了解销售

8、情况,以销定购,积极组织适销对路的货源,防止盲目进货,尽量避免积压物品,提高资金周转率;7.根据饭店客源和物资消耗及库存情况,编制采购计划,经经理审批后,组织市场调查,确定最佳采购方案,落实采购计划;8.落实采购任务的执行,并严格控制采购的品种、质量、数量、价格和费用;9.在各部门物品采购上注明最优采购价格和交货日期,交经理审批;10.根据批准的采购单,安排采购、进货;1.安排应急物资采购,事后请使用部门补办申请采购手续;2.安排成批或周期

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