系部教学管理工作考核细则

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1、系部教学管理工作考核细则指标考核内容分值评分标准考评减分参加会议学校和教务处组织的各种教学工作会议5无故缺席一人次减0.5分教学检查因到课率(包括晚自习)而被通报批评的5一班次减0.5分教学事故教学事故；5按事故级次分别扣1、3、5课程开设教学大纲；开课5缺一门教学大纲减1分；不按培养方案开课的，每门减2分试题（卷）试卷保密；命题要求5泄露试卷内容的课程每门减5分；不按要求命题的减2分考试舞弊；及格率5考试舞弊的每人次减1分；课程考试班级不及格人数超过50%的，每门课程减2分阅卷和成绩登录考试阅卷和登录成绩5不按要求阅卷和登录成绩的，每门课程减1分教研活动教研室开展数量、质

2、量5未按规定开展的，每少一次扣1分。听课系部领导、教研室主任及任课教师每学期听课10没达到规定次数的每人每次扣1分材料上交上交材料及时10不及时的，每次扣1分；没有上交的，每次扣2分调课率教师学期累计调课率5超过5%的，扣2分；2%～5%，扣1分教材征订教材征订及时、准确10漏订、重订、错订的每次扣2分；未按规定时间交教材征订单的扣3分技能大赛参加大赛的级别5国家级、省+市不扣分；省级、市级、校级分别扣1、2、3分、教学文档建设按照评估要求（主要检查：系部研究教学工作会议记录、课程教学考核档案、调课档案、教学原始档案管理、教研室活动档案管理，培养方案，教学大纲等）15建设好

3、的15分，比较好的12分，合格的10分，不合格的5分。其他上级交给的其他工作5合计100