地税局精神文明建设先进集体事迹材料

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2、调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程地税局精神文明建设先进集体事迹材料近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程地税

3、局精神文明建设先进集体事迹材料近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程地税局精神文明建设先进集体事迹材料近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关

4、农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程地税局精神文明建设先进集体事迹材料近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程地税局精神文明建设先进集体事迹材料近年来,县地方税务局在上级地税主管部门和县委县政府的正确领导下,认真实践“三个代表”重

5、要思想,紧紧把握“聚财兴县,执法为民”的宗旨,坚持依法治税,在大力组织地方税收收入,不断强化税收征管工作的同时,始终把加强精神文明建设和职业道德建设放在干部队伍建设的首位,把党团员的先进性体现在做好本职工作的实际行动中,服从和服务于“三个文明”建设中,使地税工作为全县经济社会的又好又快发展起到了积极的推动作用。一、单位基本情况及近三年工作主要荣誉县地方税务局成立于1994年8月,是由藏、汉、回三个民族干部职工组成的单位,下设办公室、综合业务科、计财科、发票管理分局、稽查局、基金征收管理局、征收分局、管理

6、分局八个部门,全局现有干部职工29人,其中局领导4人,主任科员3人,少数民族干部12人、党员16人、具有大专以上学历占全局总人数的80%以上。负责县行政辖区内的地方税收工作及社保费征缴工作。几年来,我局始终以创建文明单位和“树地税新风、做人民满意的公务员”活动为载体,紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作总思路,加强干部队伍建设、提高干部队伍素质,努力为我县经济发展做出最大的贡献。1996年被团省委和省地税局联合授予省级“青年文明号”,多年来县局连续被县委、县政府授予“财政收入贡献奖”、评

7、为组织收入“先进单位”,被甘南州地方税务局授予“组织收入先进单位”,被甘南州委、州人民政府授予州级文明单位,被甘南州地税局评为“全州地税系统思想政治工作先进集体”,同年,被甘肃省地方税务局命名为“全省地税系统文明单位”,--被县委、县政府授予“综合治理先进单位”,被州委、州政府授予文明行业。二、精神文明建设工作的总体思路制定创建规划和实施方案。优化创建工作机制,把税收工作同精神文明建设一起抓,同规划、同部署、同检查,将文明创建工作贯穿于地税工作始终。突出“带好队、收好税、执好法、服好务”的主题,不断赋予

8、地税文明创建的时代内涵。成立文明单位领导小组,班子成员带头学习,按季召开文明单位创建活动专题会议,研究部署文明单位创建工作,积极参加各项创建活动。加强基础设施建设。注重软硬同抓,坚持软硬并重,在省州局的关心支持下,按照“简朴、适用”的原则,经过几年的艰辛努力,局办公业务用房和职工住宿用房建成并投入使用,基础设施逐步配套完善,各项工作迈上了新的发展阶段。建立健全工作制度。先后对政务公开、安全保卫、24小时值班、重大事项报告制度、清洁卫生检查评

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