钢管溷凝土拱桥拱肋微膨胀溷凝土顶升质量防治

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1、钢管混凝土拱桥拱肋微膨胀混凝土顶升质量通病及防治（安徽省路港工程有限责任公司当涂凌云大桥项目）作者：许在彪一、工程概况当涂县凌云大桥工程，是一座钢管混凝土系杆拱桥，桥梁总长312.8m，总宽30m。跨径组合为29.4+80.5+93+80.5+29.4m，其中中间三跨为中承式钢管混凝土桥结构，两端29.4m为上承式钢筋混凝土半拱桥，全桥通过8根系杆将五跨连接为一个有机整体，保证整个结构的水平推力平衡和结构体系安全。二、QC小组情况表1课题名称钢管混凝土拱桥拱肋微膨胀混凝土顶升质量通病及防治小组名称钢管拱肋混凝土顶升QC小组小组人数5人课题类型技术攻关型活动频率连续检查防

2、治30天出勤率100%小组活动目标1、防止空腔2、防治收缩缝3、防范混凝土与钢管粘结不良4、跨中排气孔隔板倾覆5、确保管内混凝土密实性6、腹板臌胀凸出7、顶升时拱肋偏位控制8、顶升时拱肋应力分析本次活动的起止时间2010年9月20～2010年10月20日序号姓名性别组内职务职称文化程度项目职务TQM培训时间组内分工1汪四清男组长高工本科项目经理56学时领导协调2杨军男副组长工程师本科项目总工56学时分管领导技术指导3许在彪男组员助理工程师大专工程部长56学时现场指挥4李乐男组员助理工程师本科质检部长56学时现场指挥5王竹林男组员助理工程师大专试验室主任56学时现场指挥三

3、、选题理由1、10钢管混凝土系杆拱桥是将混凝土填充到钢管内形成的一种组合结构，兼有钢结构和混凝土结构的特点，有效的发挥了钢材和混凝土的力学特性，材料的组合强度高，大大的提高了结构的抗压、抗弯能力。钢管混凝土是拱桥的核心部分，拱肋的健康状况及拱肋与混凝土的“紧箍效应”与否将直接影响到桥梁的结构质量安全。因此，QC小组人员针对钢管混凝土结构的特点，找出了影响钢管拱混凝土质量的通病及防治措施。四、现状调查在开展该课题研究之初，小组成员针对钢管混凝土拱桥的受力特性对以前北岸80.5m跨上游1/8L、1/4L、1/2L处（L为跨径）钢管拱混凝土顶升质量利用超声波进行了自检，通过自

4、检，我们对此进了一个缺陷统计，如下表1：表2序号检查项目跨距检查点缺陷点频率（%）累计频率（%）1拱肋内混凝土质量空腹1/8L200001/4L2028.78.71/2L20313.021.72收缩缝1/8L20313.034.71/4L20417.452.11/2L2028.760.83混凝土与钢管粘结不良1/8L2014.365.11/4L20313.078.11/2L2014.382.44管内混凝土密实性1/8L200082.41/4L2028.791.11/2L2028.799.85合计240236跨中排气孔隔板倾覆1/2L111007结构质量腹板臌胀凸出1/8

5、L6133.333.31/4L6001/2L6008顶升时拱肋轴线偏位1/8L6001/4L6133.366.61/2L6133.399.99顶升时拱肋结构失稳（应力分析）1/8L2001/4L2001/2L20010合计423拱肋内混凝土合格点率：90.4%结构合格点率：90.0%10五、活动目标及可行性研究1、本次QC小组的活动目标：拱肋内微膨胀混凝土质量优良、结构优良，合格点率达95%以上。2、从影响目标可行性的组织管理、技术、材料设备、资金四个方面要素进行分析研究（图1）3、通过分析认为，要达到活动目标是完全可行的。小组成员进行了细致分工，责任落实到人，根据施工

6、进度，按照PDCA循环原理开展QC活动。在活动过程中，不断发现问题，确保最终达到目标要求。图1影响目标可行性的各要素分析组织管理分析：建设办、监理组及公司领导对此非常重视，项目部决心要把本项目建成精品工程。由项目经理担任QC小组组长，各方面人员能够及时到位，能确保活动正常展开技术分析：管理人员和操作人员均富有类似工程施工经验，施工前编制详细的专项方案，并经公司技术负责人审批后方可实行，能确保技术上的可行性。材料设备分析：微膨胀混凝土原材进行现场实地考察并试验合格经监理工程师批准后方可使用，在材料上得到保证。泵送设备经验算满足施工要求。资金支持分析：本工程量大，且施工作业

7、要求高度连续，工期紧，前期投入较大，为提高工程质量，缩短工期，在资金方面有较强的支持。目标可行六、QC小组活动情况1、原因分析：针对拱肋内微膨胀混凝土及结构体系质量存在的问题，QC小组根据现场情况从人、机、料、法、环、测六个方面分析查找影响因素。2、要因确认：根据影响因素分析，QC小组通过现场验证，对拱肋内微膨胀混凝土及结构体系质量末端因素逐一进行要因确认。10表3序号影响因素调查验证参加人员是否要因1操作经验少有新进场施工人员，缺少实际操作技术全部施工人员是质量意识低、分工不明确责任制不明确，奖惩制度执行不认真全部施工人员不是自检，责任