燃料各岗位工作标准

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1、燃料专工岗位标准批准:审核:编制:二〇一〇年六月二十八日燃料专工岗位标准1、范围:发电运行部燃料专工属于专业技术岗位,本标准规定了该岗位的主要职责与权限、任职条件与技能要求、工作内容与要求、工作程序、检查与考核及其它等。本标准适用于该岗位的工作。2、引用标准:略。3、工作职责与要求:3.1任职条件要求:3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。3.1.2具有大学专科及以上文化程度或助理级及以上专业技术职称,不具备上述条件者应持有《岗位取证管理标准》中规定的职业资格证件。3.1.3具有3年以上燃料运行生产骨干岗位工

2、作经验。3.1.4有较高的政策理论水平,强烈的事业心、责任感和全局观念和爱岗敬业精神。3.1.5按照公司《岗位取证管理标准》持有必备的从业资格或特种作业等证件。3.1.6身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。3.2技能要求:3.2.1了解发电厂生产过程,能熟练画出本厂燃料系统图。3.2.2熟悉本管理岗位相关范围的政策法规知识,如劳动法、电力法等。3.2.3熟悉与本岗位工作有关的管理标准及规章制度。3.2.4熟悉发电厂的主要指标,如安全天数、发电煤耗、供电煤耗、厂用电率、供热煤耗、负荷率等。3.2.5了解国内同类电力企业先进的运行技术水平、管理水平和指标。3.2.6有较强的语言、文字表达

3、能力,能起草、修改专业报告、专业技术论文、专业技术文件、工作总结等文稿,逻辑性强。3.2.7有较强的工作组织、协调能力,能正确处理生产中有关的疑难问题。3.2.8熟练掌握计算机基本知识,并能进行日常各种文字处理。3.3工作关系要求:3.3.1在发电运行部主任和副主任的领导下开展工作,并对其负责;负责燃料运行管理工作。3.3.2业务上接受设备管理部的指导。3.3.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。3.4工作范围与内容:3.4.1经常深入现场,全面掌握燃料运行设备状况、指标情况及解决生产中的技术问题和管理问题。3.4.2负责对设备缺陷进行统计、分析、诊断,配合设备管理部审定设备评级工作。

4、3.4.3协调运行人员及时处理运行中的设备缺陷,保证锅炉的用煤、用油和堆煤任务的正常进行。3.4.4每日对现场进行巡视,及时查阅辅控日志并解决存在的问题。3.4.5做好运行人员的思想政治工作,教育员工遵纪守法,爱岗敬业,不断提高员工的政治素质。3.4.6负责组织并安排运行人员培训工作,定期对运行人员进行《运规》的考试。定期组织开展反事故演习活动。3.4.7按档案管理标准的要求做好燃料运行部的技术文件、资料、图纸等整理、归档、保管工作。3.4.8负责燃料运行所需的操作工具、安全工具、标示牌的计划、定期检验和管理工作。3.4.9负责调查分析运行设备系统发生的不安全情况,在技术、管理上找出

5、原因,制定防范措施。3.4.10经常深入生产现场检查工作,及时发现并纠正运行操作中存在的错误及习惯性违章.3.4.11负责现场设备管理,整理各项操作记录、生产记录,确保各种原始记录齐全、完整、清楚、准确。3.4.12绘制、修订燃料设备运行规程、设备系统图册,制订标准操作票等,检查两票三制的执行情况。3.4.13参加厂部节能运行分析会,负责燃料的运行分析工作。3.4.14完成发电运行部主任交办的其它临时性工作。4工作程序:4.1安排各值的运行方式一律通过与部门主任商量后,再通知值长往下传达执行,负责落实运行方式的执行情况;4.2在工作中发现问题可直接向当值值长提出,不要直接指挥各值班员

6、。5职责与权限5.1职责5.1.1在发电运行部主任的领导下,做好燃料运行的安全管理、技术管理、运行管理、技术培训等工作,指导各班组搞好安全、经济运行工作。5.1.2负责编制燃料年、月、周工作计划及培训计划。5.1.3负责运行班组的日常管理工作。5.1.4对因决策失误、指挥不当或因各种技术标准、规章制度不完善或执行不力、图纸资料与现场不符等原因而造成的人员伤亡、设备损坏、延误开机、降低设备出力等事故负责。5.1.5对未完成上级下达的生产任务、生产指标、培训任务等负责。5.2权限:5.2.1有权对运行班组的工作进行决策,提出处理意见。5.2.2有权对运行人员的违纪、违章等按厂部及发电运行

7、部规章制度进行考核。3.2.3有权对任何违反安全运行、经济运行、文明生产规定的人和事进行监督,并按规定考核。5.2.4对员工的任命、晋升、降岗、调整有建议权,对各类违章违纪行为有考核权。6检查与考核:见厂部考核标准。7附加说明:本标准主要起草人:杨新国审批:王义批准:缪宛新本标准于2010年06月重新修订本标准委托发电运行部负责解释。煤场管理员岗位安全生产职责及工作标准批准:审核:编制:发电运行部二0一0年七月煤场管理员岗位安全生产职责及工作标准1.学习、

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