精耕细作满园花香湖南

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1、精耕细作满园花香湖南湖南三九唯康药业有限公司创建“三个文明”单位工作汇报我公司创建文明单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要想思为指导，围绕公司发展这个中心，以提高企业竞争力和培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标，以“争创文明企业，争当文明员工”的活动、创造优美环境和诚信在唯康为载体，全面动员，以人为本，精心组织，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，有力地推进了我公司物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。自2015年我公司被重新评选为衡阳市文明单位以来，公司认真总结创建工作并对今后的文明单位创建作了

2、周密布置。一、加强领导，加大文明建设力度在2015年被衡阳市政府授牌“文明单位”以后，公司党委又把创省市级文明单位作为新的工作起点，抬头向上，高度重视文明单位的创建活动，把它摆在党委的重要议事日程上，与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。为此，公司成立了创建文明单位领导小组和领导小组办公室。由公司党委负责人任领导小组组长，各有关部门的负责人为成员，并明确了各部门、车间的负责人为本单位创建第一责任人。开展了“争创文明企为，文明员工”的活动，表彰了文明车间、部室和文明员工；认真办好了专题宣传栏和永久性标语等，达到了较好的

3、宣传效果；阅览室陈列了各种技术书、报刊、杂志，供员工阅读、借阅，让员工学习科学技术知识，感知新世纪祖国文明的发展和日益强盛的国力。二、加强党的建设，搞好廉政建设我公司特别注意党建在创文明单位的重要作用，着重抓好领导班子和全体党员政治素质的提高。一是把开展“保持共产党先进性教育”作为一项长期的工作来抓。今年，公司党委认真组织了全体党员和员工学习了胡锦涛总书记在看望全国政协十届四次会议的代表时就社会主义荣辱观发表的重要讲话。并要求主管以上管理人员根据新时期社会主义“荣辱观“的要求，结合本职工作，写一篇主题为《树立“八荣八耻”观念，开创唯

4、康工作新局面》的体会文章。在组织学习《江泽民文选》中，要求党委和行政班子成员参加中心组学习和业余相结合。每个支部要保证学习时间。二是认真抓好党风廉政建设，建立了一系列党风廉政建设制度，加强了党员干部的廉政教育。三是组织开展了民主评议党员工作，接受群众监督；举办了新党员、入党积极分子培训班。四是充分发挥党支部作用，积极支持支部的各项工作，党支部的凝聚力得到增强，战斗堡垒作用得到有效发挥。五是建立了基层党组织目标管理考核标准，开展了党的目标管理达标活动。六是开展了争创红旗支部、优秀党务工和模范共产党员活动，每年公司党委表彰一批红旗党支部

5、、优秀党务工、模范共产党员。七是组织参观学习。去年五月组织了青年到桂林乐满地游览，青年们在游乐场搞了娱乐活动，与当地白族青年举行了联欢。这次活动展现出青年们风华正茂、乐观向上的精神风貌。去年七月一日，组织退休党员参观湘南学联旧址，使退休党员受到深刻教育。十月，又组织全体党员赴伟大的无产阶级革命家毛泽东和刘少奇两个故居参观，亲身体验到无产阶级革命脉家的丰功伟绩。今年10月又组织文明员工到丹霞旅游。三、抓好思想政治工作，充分调动干部职工的积极性公司党委积极开展深入细致的思想政治教育、道德教育、人生观的教育，营造良好的人际关系，调动各方面

6、的积极性。一是党委实行民主集中制，注重民主，科学决策，班子团结。二是领导主动与干部职工谈心，掌握职工的思想状态，消除了干部职工对有些问题的疑虑和误解。三是公正公平地处理公司事务，公司领导带头在先，吃苦在前，把群众利益放在第一位。四是积极稳妥地推进干部人事制度改革，为干部职工提供良好的平等竞争上岗的机遇和工作环境。五是积极开展送温暖活动。2015年春节期间，公司主要领导对公司孤寡老人、年老体弱多病的退休职工进行了慰问，六是提出了内强素质，外树形象的工作指导思想，积极推进文明办公，礼貌服务，优质高效地为职工办事；认真贯彻落实《公民道德实

7、施纲举目张》，将公民基本道德规范进行宣传，做到人人皆知，人人践行。七是突出抓好诚信建设，坚决防止不守信行为。严格按照GMP要求组织生产经营，反对医药市场不正当竞争，维护消费者合法权益。八是高度重视对青年职工，青少年学生的思想教育，建立行之有效的工作机制；制定了《员工子女考取大专院校奖励办法》，每年给予考上大学的员工子弟发奖金，以鼓励其取得好成绩；为特困员工家庭子女筹集资金，解决他们子女的读书问题。三、坚持学习培训，开展各项文体活动坚持对干部职工进行科学文化知识的业务培训，举办了时代光华管理课程培训、ERP管理软件培训、GMP相关知识

8、培训、安全生产与消防知识培训。全公司形成了全员学习，终身学习，自觉学习的良好风尚，每年公司员工培训时间在40小时以上。公司乐于承担社会责任，积极帮助搞好大学生培训，2015年以来，湖南工学院、湖南环境生物学院组织了8批上千名学生到我公