创建二级乙等医院护理工作汇报

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1、创建二级乙等医院护理工作汇报壶关县人民医院护理部各位领导、各位专家、各位老师您们好!您们辛苦了！在此我谨代表全院护理人员向您们致以崇高的敬意！对您们在百忙中来我院检查指导工作表示诚挚的感谢！我们一定要把握这次难得的机会，认真向各位专家请教学习，以促进我院今后的护理工作。现就我院护理工作基本情况简要汇报如下：一、护理管理体制我院实行护理部一病房护士长二级管理体制；分管院长一护理部一护士长垂直管理。护理部主任具体负责全院护理工作。二、护理人员机构目前全院护理人员总数为72人。其中正式在编57人，合同

2、12人，临时3人，共有护理管理人员13人。护理人员专科学历29人，占40%；中专学历22人，占30%;其他21人，占30%。主管护师10人，占14%;护师42人，占58%;护士17人，占24%;其他3人，占4%。床位与护士之比是1:0.38,医护比1:0.74。结合各科工作特点对各科护理人员分配有所侧重，编制基本满足了临床护理工作需要。三、在创建等级医院工作中我主要做了如下工作：1.建立健全各种规章制度护理部结合护理形势需要，和本院工作实际制定和修改了护理工作制度与职责、护理安全管理、护理工作流

3、程，规范了全院护士的工作行为，注重核心制度的落实。1.坚持依法执业护理部注重安全管理，坚持依法执业，严禁无证人员单独值班，增强法律意识，确保护理安全。2.坚持服务创新，为患者提供人性化的服务我院以人性化护理理念为宗旨，各科至少为病人提供两项便患措施，如针线包、雨伞、拐杖、坐便器、老花镜等，为患者提供方便，使患者满意。3.积极开展新技术、新业务我们积极开展护理新技术、新业务，如静脉留鉻针、动脉采血、新生儿沐浴等，并配合医疗上的新技术，开展了相应的护理业务。我们虽然做了一些工作，但是还有很多不足之处

4、，在这次评审活动中，我们将认真接受各位专家给我们提出的问题和建议，并在评审之后认真总结，提出合理可行的整改措施，列入明年工作重点，以保证我院护理质量的持续改进，希望通过这次评审使我院护理工作走上规范化、标准化的轨道，为病人提供更加优质的护理服务。20xx年x月x日第二篇：创建二级甲等医院阶段工作汇报2300字XX县人民医院创建“二级甲等综合医院”工作汇报尊敬的各位领导、各位同志：大家下午好！为进一步推进我院标准化、规范化、制度化、科学化管理进程，提升专业技术水平，塑造窗口形象，增强服务功能，20

5、xx年x月，我院正式启动了二级甲等综合医院创建工作，在“以评促建、以评促改、评建结合、注重内涵”的精神指导下，通过近一年半的思想准备、组织准备、人员培训、物资准备等工作，医院管理水平、业务技术、医疗服务质量、教学科研、精神文明建设及后勤保障、医院设备及基础设施建设等均有所提高。对照《贵州省二级综合医院评审标准》，现将我院创建“二甲”工作汇报如下：、二级甲等医院工作过程20xx年x月至今，我院二级甲等医院创建工作，大致分为2个阶段：第一阶段：学习动员阶段20xx年x月至20xx年x月这一阶段的主要

6、工作是宣传动员和组织机构建立。医院通过多种形式组织学习评审标准，深入分析各项指标的内涵和意义，制定《丹寨县人民医院创建二级甲等医院实施方案》，同时在医院职工中广泛宣传动员。20xx年x月，医院成立了创建领导小组及“二甲办”，实行一把手负责制。第二阶段：组织实施阶段20xx年x月至今我院基础薄弱，创建二级甲等医院需要的是医院整体实力、医院管理水平及医院内涵的提高，而不是仅仅通过材料组织，故而我们采取的是通过前期的准备和梳理，按照医院二甲创建方案逐步实施。一是完善学科建设，组建了急诊科、医疗质量管理

7、科，规范门诊部，完善病理科、输血科、供应室建设，设立神经内科和普外科为重点专科。二是根据现有条件，充分挖掘医院人才潜能，合理配路人力资源。三是完善和修订医院各项制度，狠抓医疗质量，逐步规范管理。完善了院科二级质量管理体系，医疗质量管理规范性获得提高;是明确住院病历是各项评审材料的组织基础，重中之重，狠抓病历质量。认真学习和落实20xx版《病历书写基本规范》，通过努力病历质量得到了大幅提高。五是加强各项培训工作。包括卫生法律法规、院感、输血管理、三基训练等。六是加强后勤科和设备科管理，总务后勤保障

8、能力得到大幅度提升，设备管理逐步走向规范二、各类指标完成情况（一）、一类指标完成情况一类指标5项14条，已经基本完成。其中编制床位200张，实际开放床位216张;卫生技术人员与实际开放床位之比1:0.65;病房注册护士与实际开放床位之比1:0.32;重症医学科按4张床位比例已经做好硬件建设，目前仅仅需要落实人员。20xx全年没有一起负主要责任以上的一级医疗事故。（二）、二类指标完成情况1、医院信息管理部分模块功能暂时迖不到卫生部门管理要求，其余指标均已完成。2、20xx年床位使用率大于85%。2