地区非公有制经济发展活力调查报告

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1、地区非公有制经济发展活力调查报告按照省局调查总队的统一部署，根据《黑龙江非公有制经济发展活力调查方案》的工作要求，大兴安岭社会经济调查队系统全员参与，科学分配、抽选样本，调查员逐一下户了解、记录具体情况，6月底先后完成了入户调查、数据审核、汇总上报、调研情况分析等规定任务。现将具体情况做简要总结。一、非公有制经济发展活力调查在我区开展的基本情况6月初开始的此次专项调查，在XX区共抽选样木60户，调查样本涉及食品加工、木材加工、采矿、建筑、住宿餐饮、批发零售、旅游等多个行业，其中“四上”企业样本、“四T”企业样

2、本和个体户样本抽选比例为6:4:5。调查样本分布在所辖的XX区、XX县、XX县和XX县，其中XX区有调查户12家，其余三县各有16户。本次调查除常规的统计调查表外，三县调查队业务人员还通过与经济单位主要负责人谈话咨询的方式，了解了企业发展过程屮存在的难题，未来发展的思路和迫切要解决的现实问题等多方面的一手材料，分别形成专题调研报告一篇。二、非公有制经济发展活力调查获得的成果分析1、从调查样木的基木情况来看：一方面，这次调查涉及的40户非公有制企业在注册类型上以“其他有限责任公司”为主，占总数的63%,“港澳台

3、投资股份有限公司”和“外商投资股份有限公司”一共只有1户，说明XX区对外资的吸引能力不够。另一方面，40户样本企业中，中小微企业占比中为100%，说明XX区非公企业结构尚不够合理。2、从调查样本的经营状况来看：在企业样本中，40户企业2013年度的主营业务收入264187.6万元，主营业务成本为216641万元，营业利润为25260.2万元。其中，营业状况为负盈利的企业有6户，占整个样本企业的15%,出现负盈利的企业主要分布在住宿餐饮行业。在个体户样本屮，20户个体工商户2013年度纯利润为166.3万元，与

4、2012年同期相比减少了27.4万元，利润不滑的主要分布在住宿餐饮业和烟洒批发业等领域。3、从调查样本的人才分布状况来看：在企业方面，2013年样本企业从业人员共计4219人，参加过培训的人员占总数的55.3%，而研究生学历的只有5人，本科毕业生占总数的7.1%,可见整体学历状况不高；专业技术人员888人，高级技术工人占总从业人员数的比例只有2.8%，从“企业亟缺的人XT”这一调查指标的统计结果显示，缺少高级技工的企业占28%;从而讨以得出结论，全区非公有制企业人才分布结构上还不够合理，中高级专业人才较为稀缺

5、。在个体户方面，2013年从业人员总数比去年同期减少Y3人，主要发生在受政策环境影响的住宿、餐饮等行业领域。4、从调查样本获得政策优惠状况来看：在对60户调查样本进行走访时了解到，48.3%的样本单位在“对我省非公有制经济发展环境的评价”指标上选择丫“一般”，36.7%的样本单位选择了“较好”。22%的样本单位享受过税收优惠，其中5户个体单位享受了免税待遇。但在对政府出台的优惠政策的了解上略显不足，只有20%的样本户表示了解，说明我们政府优惠政策出台后的宣传力度和宣传方式有待加强。5、从调査样本发展中存在的问

6、题和期盼来看：在60户调查单位中，56.7%单位认为政府扶持政策落实应该进一步加大；43.3%的肀位认为税收优惠政策应该进一步放宽。在就“发展中面临的最大困难”指标进行调查时，60%的企业认为“原材料成本上涨”和“人工成本上涨”是主要原因。就被调查单位的“发展期盼”来说，30户企业、11家个体户要求加人政策扶持及落实力度，占总数的68.3%;50%的企业主认为应当加强政策的宣传力度，让企业及吋了解并执行相关优惠政策，促进企业发展。三、几点意见建议1、走好招商引资这步棋，为非公有制经济发展引来“活水”。通过调查

7、我队发现，全区缺乏港澳台投资和外商投资企业，缺少人型企业。作为全国最北的“一极”，八百里安岭拥有不可比拟的区域优势，这里不仅是林海更是氧吧，不仅有大冰雪、大界江的壮丽更有北极天象的神奇，这里不仅有大自然馈赠的美景，更兼鲜卑族发源地、民族风情等多种旅游资源优势，是屮国优秀旅游城市。我们应充分挖掘、利用这些优势，不断完善招商引资政策，确定各自的招商引资领域、招商引资项目，广招中外客商。在招商引资工作中，客商不分内外，项目不论大小，只要有利于大兴安岭发展，都要积极对待，使更多的客商在此投资兴业。使非公有制经济单位遍

8、布全区各个行业，优化非公经济分布结构的同时实现大、中、小、微各型企业的共同发展。2、加强人才队伍建设，激活人才培养与管理机制。员工的素质是企业发展核心力量，通过此次专项调研发现，目前XX区非公有制经济从业人员构成整体水平较低，各层次人才结构还不合理。要解决这一问题，首先必须要从培训入手，非公企业特别是个体工商户由于追求利润而缺乏自身培训的条件，因此，需要相关政府职能部门及行业协会开展从业人员的培训工