工伤证明材料

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1、工伤证明材料第一篇：工伤证明材料证明材料是我公司生产部门的职工。年月日上/下午时分左右，在公司主要从事工作，（根据实际情况简单的叙述一下当天的工作内容及事故原因）。事故发生之后，我单位立即派车将其送往医院治疗，经医生诊断为（诊断病情）。当时现场有和等人。特此证明！事故见证人签字：部门负责人（签字）：（章）年月日第二篇：工伤证明材料工伤证明材料一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

2、不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定2两个人的证明材料，要写清证明人的个人情况、工作单位、当时事发的经过附联系和身份证复印件。1、向劳动行政部门申请工伤认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，据此申请劳动仲裁请求工伤赔偿。2、应提可以在一年之内申请工伤认定，鉴于你的情况，再申请伤残等级鉴定!一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条

3、例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

4、院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准：各盛直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。(六)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律

5、依据：《工伤保险条例》第31条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。(七)护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)伤残补助金交材料有：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的

6、有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。建议向劳动行政部门具体了解。第三篇：工伤认定所需证明材料(更多请你搜索.hAOWORD.)工作时间工作场所发生的工伤申报所需资料1.工伤申报提交材料登记表2.授权委托书（单位本年度第一次申报需要填制委托书）3.工伤认定申请表4.单位营业执照复印件5.单位法人代表身份证复印件6.受伤害职工本人身份证复印件7.单位与受伤害职工签定的劳动合同复印件8.受伤害经过简述，在场人证明签字9.单位作息时间表10.11.单位考勤记录医院病情诊断情况以上所有材料必须加盖单位公章上下班途中发生的事故申报工伤所需资料1.工伤申报提交材料登记表2.授权委托书（

7、单位本年度第一次申报需要填制委托书）3工伤认定申请表4.单位营业执照复印件5.单位法人代表身份证复印件6.受伤害职工本人身份证复印件7.受伤害职工驾驶证、行驶证复印件8.单位与受伤害职工签定的劳动合同复印件9.公安部门相关证明10单位作息时间表11.单位考勤记录12.13.从家里到单位或是从单位到家里，上下班路线图，并标明事故地点医院病情诊断情况以上所有材料必须加盖单位公章第四篇：11、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外保险证明材料九、从业人员参加工伤保险以