工伤证明材料范文

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1、工伤证明材料范文　　一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料申请人按照书面告知要求补正材料后劳动保障行政部门应当受理工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定　　2　　两个人的证明材料要写清证明人的个人情况、工作单位、当时事发的经过附联系电话和身份证复印件　　1、向劳动行政部门申请

2、工伤认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级据此申请劳动仲裁请求工伤赔偿　　2、应提　　可以在一年之内申请工伤认定鉴于你的情况再申请伤残等级鉴定一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款3、备注：用人单位没有参加工伤保险的不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%2、要求：住院期间3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的参考当地

3、国家机关工作人员出差伙食补助金标准(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准2、要求：医疗机构出具诊断证明经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款3、备注：依地方规定康复治疗需经办机构组织专家评定(五)辅助器具费1、标准：各盛直辖市工伤辅助器具限额标准2、要求：因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置

4、轮椅等辅助器具3、法律依据：《工伤保险条例》第30条(六)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变由所在单位按月支付2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇3、法律依据：《工伤保险条例》第31条4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定但确定的部门和程序依地方规定(七)护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的由所在单位负责(2)评定伤残后需要护理的完全生活不能自理按统筹地上年度

5、职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认工伤职工按月享受3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条(八)伤残补助金　　交材料有：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书等建议向劳动行政部门具体了解