海林市城镇劳动力状况与分析

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1、海林市城镇劳动力状况与分析海林市就业局一、人口及劳动力概况海林市总人口为43.95万人，总户数为14.48万户。农业人口为19.39万人，城镇非农业人口为24.56人。数据来自于海林市属22个社区，不包括三大森工林业、铁路和农垦系统。二、劳动力普查状况与分析海林市劳动力资源呈现以下形式：（一）就业与未就业情况：1、就业状况比例图就业情况人数所占比重参考值在岗753326.8％灵活就业1395049．6%再就业662623.6％合计28109100％11从以上图表可以看出海林市劳动力在岗中就业人数比重占26.8%，比重正逐年减少呈下降态势，劳动力中

2、灵活就业人员占49.6%，呈上升态势逐渐占到就业人员的主体地位，比例占到二分之一，劳动力结构发生较大变化，给就业工作提出更高的要求。随着并轨政策的落实，再就业人员大幅度增加。2、未就业情况未就业情况人数比重参考值下岗447344.4％42.8%失业284728.3％29.2%从未就业7457.4％6.4%新增就业137613.7％13.1%无就业能力6366.31％8.5%合计10077100％100%从表中可以看出海林地区经济活动人口比例低，劳动力参与率低于全国平均水平（85.51%11）。未就业人员中下岗人员占未就业人员比重逐年减少，随着国有

3、企业并轨工作的开展，造成一定范围内的就业减少和结构性失业的增加。从未就业人员比重相对还是居高不下，具体原因有：一是有劳动能力且有丰厚的积蓄，不愿从事有收入的工作的人员。二是有劳动能力不愿从事低技能体力劳动依赖父母供养的“啃老”一族。三是从事家庭劳动没有收入人员也包括其中。新增劳动力人员相对较少，是初高中毕业生高潮及军人转业没有来临，劳务输出中新生劳动力外出比重较大。（二）文化及职业技能情况1、劳动力的文化程度文化程度人数所占比重参考值小学及以下29286.6％5.1%初中2875564.5％41.1%高中869119.5％36.7%中专以上420

4、49.4％17.1%合计44578100％100%从劳动力文化程度上看，海林市劳动力文化水平相对较低，初中及以下人口偏多，高中人口较少。海林市大中专毕业生回家乡工作逐年减少。造成劳动力文化素质低，就业能力不强。112、劳动力的职业技能结构职业技能人数所占比重参考值初级103967.7％中级34322.4％高级1529.9％合计1534100％劳动力445783.4%17.1%从表中可以看出海林市劳动力的基本素质很低，具有职业技能的劳动力仅占3.4%，对比国家一季度职业技能人员占比均值的17.1%少近14个百分点。只相当于均值的五分之一。这些情况说

5、明海林市企业职工培训工作急需开展，已经具有职业技能的劳动力及时进行职业技能鉴定并办理技术等级证书，强化职业技术鉴定的工作。（三）劳动力分布及年龄结构1、劳动力分布图11城镇劳动力分布主要集中在海林镇内，占71%。柴河镇，长汀镇城镇人口中省直企业占比例较大，不在此次统计范围内。2、劳动力按地域分布表总计海林镇柴河镇二道镇三道镇长汀镇横道镇新安镇山市镇其它人数4400331223359364287330932416738756669比例100%71.0%8.2%1.5%2.0%7.1%5.5%1.7%1.7%1.5%市属行政区域内劳动力地域分布很不均

6、匀，人员91.8%集中分布在海林镇、柴河镇、长汀镇、横道镇四个乡镇内。3、劳动力的年龄结构年龄人数所占比重调查均值16－25岁1083124.29％32.6%26－35岁1112524.96％30.2%36－45岁1311429.42％25.6%45岁以上950821.33％11.6%合计44578100％11从年龄结构上看，新生劳动力比重低，16-35岁劳动力比重低于全国平均值13个百分点，青壮年劳动力比重小，大龄就业人员呈上升态势，比重大，给当地企业用工带来压力。大龄就业援助工作任重而道远，公益性岗位工作还需要加强而不是减弱。4、劳动力的性别

7、结构性别人数所占比重参考值男2269450.9％56.5%女2188449.1％43.5%从劳动力的性别比例来看，女性劳动力比重较大，男性相对较少，这与海林市外出务工人员较多，务工人员中男性劳动力比重过大有一定因素。（四）外出劳动力情况1、劳动力输出地情况总人数省内省外国外人数14828451637186594比例10030.525.1%44.5%11从以上数据分析，可以看出海林市国外劳务输出人员虽然有所降低，但是在外出人口比例中还是占有很大比重，国内劳务输出人数呈大幅度上升态势，但是比重还是不大，只占55%。国内劳务输出成本低，便于组织，应当大

8、力提倡，工作还需加强。2、劳动力年龄结构情况16-25岁26-35岁36-45岁46岁以上总计总人数762438172012137514