高层次引进人才考核表

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1、高层次引进人才考核表姓名：所在学院：从事专业：聘用期限：年月~年月考核类别：□中期考核□聘期考核南京工业大学人才资源部制7一、基本信息姓名性别出生年月信息号进校时间进校时人才层次专业技术职务所在院系职务E-Mail联系电话从事专业及研究方向二、聘期内学生培养工作情况1、学生培养情况聘期内共指导：博士人，硕士人，本科生论文人次；共开设本科生课程________门、研究生课程________门，年均承担教学工作量________学时。2、课堂教学情况起止时间授课名称课程性质授课对象（人数）总学时三、聘期内科研工作情况1、论文论著（南京工业大学为第一单位，且本人是第一作者或通讯作者）发表论文共计：

2、篇核心刊物篇SCI收录篇EI收录篇CSSCI收录篇出版学术专著部，著作、论文引用总次数，他引次数。发表的论文、出版的论（译）著、教科书所有著、作者姓名（本人姓名加粗，共同一作全部标#，通讯作者标注*）；著作或论文名称;出版单位或发表刊物名称;期号、起止页码出版或发表年度期刊类别：核心/EI/SCI（分区、IF）他引情况7科研部门对以下2-4项审核意见：（公章）2、承担的科研项目（仅填写纵向省部级以上项目和横向单项经费100万元以上项目）【审核人：】项目起止年月项目名称项目来源项目总经费/本人承担经费本人排名3、科研成果和奖励（仅填写省部级以上奖励）【审核人：】时间成果名称获奖名称等级授予单位

3、本人排名4、申请和获授权发明专利已授权专利共项【审核人：】获得时间专利名称授权号授予国别本人排名尚未授权专利共项申请时间专利名称申请号公开号申请国别本人排名7四、聘期内担任国际学术会议重要职务及在国际学术会议作大会报告、特邀报告情况时间地点会议名称担任职务报告题目报告类型五、聘期内获得人才项目、荣誉称号及其他获奖情况荣誉称号/奖项名称授予部门获得时间六、聘期内标志性成果（学科建设、队伍建设、国际合作、社会服务等1-2项亮点工作）七、聘期内科研启动经费使用情况7八、聘期工作总结我保证以上提交的材料内容真实、有效，并对材料实质内容的真实性负责。如有虚假，我愿意承担责任。签字：日期：年月日7九、下

4、一聘期工作计划和目标7十、所在单位意见（思想品德、敬业精神、团队协作、工作业绩等综合评价）负责人：（签章）年月日十一、学校高层次引进人才考核专家组意见经专家组投票表决，考核结果为：负责人：（签章）年月日十二、学校意见（单位公章）年月日7