基于远程培训的思考——谈远程培训后的“跟进式”短期集中培训

基于远程培训的思考——谈远程培训后的“跟进式”短期集中培训

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时间:2018-11-10

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1、基于远程培训的思考——谈远程培训后的“跟进式”短期集中培训基于远程培训的思考——谈远程培训后的“跟进式”短期集中培训    华俊昌    (宁夏教育厅师资处宁夏银川750004)    [摘要]“跟进式”短期集中培训,是宁夏实施“国培计划”一中西部项目的一项积极探索,是基于远程培训问题解决提出的短期集中培训的一种方式。培训以学校和教师课堂教学为主阵地,通过“跟进”培训把远程培训与集中培训、校本研修与网络研修有机结合,形成教师教研训一体化的新型培训模式。主要通过分层培训(市、县级培训一自治区级培训),把远程培训中存在的问题进行及时梳理、对优质教学案例进行集中展示,形成项目资源库和问题库;通过专家

2、引领,进一步提高农村教师课堂教学能力,培养良好的网络学习与校本研修习惯。    [关键词]农村教师;远程培训;“跟进式”集中培训    国家投入大量资金,支持实施“国培计划”,而如何充分发挥“国培计划”的效益是各省份面临的重大课题。宁夏回族自治区教育厅在远程培训实施后,又组织了“跟进式”短期集中培训,将集中培训与远程培训相结合,远程培训与校本研修相结合,脚踏实地地将“国培计划”的实施工作做实、做深、做透,深入到课堂教学实践中,深入到校本(联片)研修中,有效促进了农村教师课堂教学的改进和教学行为的转变,真正提升了农村教师的教学能力和水平,实现“国培计划”效益最大化,并探索了常态化的教、研、训一体

3、化新型培训模式。下面就其远程培训的现状、问题及“跟进式”培训的实施与评价谈几点认识:    一、远程培训的现状与问题    2010年,“国培计划”一中西部项目在宁夏实施,有12000名农村教师参加学习,几乎辐射全区25个市、县(区)农村的每一所中小学校。远程培训的主要优点在于投资少、规格高、辐射面广。但是,远程培训由于受各种因素的影响,也存在诸多问题,主要表现在:一是从整体层面上讲,农村学校教师不仅年龄偏大,信息技术能力也有限,影响了参训积极性。二是农村学校师资学科性短缺,一线教师课时多,任务重,使能够参与学习的时间与有限的远程学习时间形成矛盾。三是硬件条件与所需应用环境不相适应。虽然经过农

4、远项目,大部分农村学校拥有了网络教室等硬件,但是教师用机却没有解决,教师用机严重不足影响学习,直接制约资源的实践应用。四是远程学习资源很难满足教师的实际需求。据了解,现在远程培训中最突出的问题是教学资源不配套,教学资源多是采用城市学校的教学案例,而且培训机构只根据一种版本的教材开发培训资源。这样一来,造成了教师教学需求资源与远程教学资源的脱节,给教师直接应用带来不便,影响到了远程教育资源在农村学校的应用。五是参训教师个人投入过多。对农村教师来说,学校没有远程学习硬件设备,只能自购电脑、安装网络或使用无线网卡参加网络学习。据了解,教师除自己购置设备费用外,每天最少要上网学习2小时以上,这次中西部

5、项目远程培训学习90天,网费共支出近400元。有一位信息技术操作能力较弱的教师说,自己上网学习每天在5小时以上,除“双休日”,几乎每天晚上到一两点钟休息,参训使人疲惫不堪。农村学校远程学习条件的缺乏,造成参训教师个人投入成本高,这也是制约农村教师参加远程教育的一个主要因素。    另外,远程培训课程资源与实施也存在诸多问题。主要表现在:从问题解决方面来看,首席专家在线与学员对话交流时间极为有限,全体教师在网上与专家直接对话的机会相当少,只能与平台一些教学辅助人员或学员之间交流,造成一些教学实际问题仍得不到及时解决;从教学应用方面来看,网络培训解决的是教育教学共性问题,加之农村学校受各种因素影响

6、,实际应用仍需要现场指导,尤其需要发挥当地专家和县级以下教科研人员的作用。    二、“跟进式”短期集中培训的提出    纵观网络研修十年历史,发展速度快,内涵提升慢。通用于多年国培和省培的培训模式,从常态化角度,均缺乏让研修重心下移的区域纵深和让研修跟进教学的过程纵深。解决两个纵深,实现网络研修常态化,构建基于网络的教师学习研修共同体,成为网络研修下一步发展的趋势。如何通过网络支持,形成常态化的网络教研模式需要我们进一步去探讨,去摸索,去实践。    “跟进式”短期集中培训,是基于解决远程培训中问题而提出的一种研训方式。其必要性在于:    从优质资源的效度讲,通过集中研修、专家引领,可以给

7、全体参训教师提供交流机会,有利于学习、实践后的生成性资源的收集、整理和应用,促进校本研修机制的建构。    从培训组织方式讲,组建由网络培训专家、本地专家形成的专家培训团队,通过送培到市、县的方式,分期培训,能够更有效地促进县级培训机构的履职能力和水平。    从培训目标上讲,在远程培训实践中获取教学实际问题,通过集中培训,针对课堂教学的真实问题、新课程实施中的疑难与困惑,进行交流、指导和引领,使

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